следующая тема »

[05 Август 2025, 10:02:22]

Новости, реклама:

[05 Август 2025, 10:02:22]

Новости, реклама:

[Nasty_girl]

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
29 декабря 2012 г. № 7-З
О государственных пособиях семьям,
воспитывающим детей

Пособия  по временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком.


ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ
Из средств государственного социального страхования выплачиваются пособия:
 по временной нетрудоспособности;
 по беременности и родам;
в связи с рождением ребенка;
женщине, ставшей на учет в государственной организации    здравоохранения до 12-недельного срока беременности;
по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
на погребение.


Пособие по беременности и родам


Пособие в связи с рождением ребенка

Пособие женщине, ставшей на учет в государственной организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

Источник http://www.ssf.gov.by/priside/payment_pension/disbursement/

РАЗМЕРЫ ПОСОБИЙ http://www.ssf.gov.by/priside/payment_pension/disbursement1/

Бюджет прожиточного минимума http://www.mintrud.gov.by/ru/socnorm/norm1

[Alara]

у МЕНЯ ВОПРОС,ЕСЛИ МАМА СИДИТ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ И БЕРЕМЕННА ВТОРЫМ.еСЛИ ОНА НЕ ВЫЙДЕТ НА РАБОТУ,ТО ПОЛУЧИТ ЛИ ОНА ДЕКРЕТНЫЕ И ВООБЩЕ ДАЮТ ЛИ БОЛЬНИЧНЫЙ В ЖК В ТАКОМ СЛУЧАЕ? Если все же нужно выйти на работу,то сколько времени нужно отработать,чтобы  заработать декретные и что делать если руководитель против  такого выхода,мотивируя,что ему некуда деть работника ,который работает на моем месте? спасибо!!!!

ДА, можно и не выходить. Больничный в ЖК, естественно, дают, вот только на работе вы получите пособие по беременности и родам исходя из вашего оклада (без премий и т.п.), т.е. сумма по идее будет меньше, чем в прошлый раз (хотя не обязательно).
Руководителя отправьте читать трудовое законодательство, он не прав на 100%: работник должен был быть принят на работу на время вашего отпуска по уходу за ребенком, так что если вы вдруг решите из него выйти (не обязательно в 3 года), тому придется подвинуться.

то сколько времени нужно отработать,чтобы  заработать декретные

Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднедневного заработка за 2 месяца, предшествующих больничному листу. Т.е. если листок выписан в июне, то для расчета берется апрель и май. Но, никто не сказал, что вы должны их отработать день в день.  [smiley=1.gif]Можно и один месяц, можно и 1 неделю, все равно полученную вами заработную плату разделять при расчете на количество отработанных дней. Весь вопрос в том, что часто на предприятиях, если работник не отработал полный месяц, не начисляют премий и т.д. Соответственно, среднедневной заработок будет меньше. Так что тут дело ваше, вам виднее, как там у вас дела обстоят с зарплатами.