следующая тема »

[28 Август 2025, 22:31:18]

Новости, реклама:

[28 Август 2025, 22:31:18]

Новости, реклама:

[Nataniel]

ну я, когда выйду, собираюсь внаглую пользоваться правом на доп. выходной, и плевать с высокой колокольни, что это кого-то не устраивает

Что значит в наглую))) Это твое законное право, ты ни у кого ничего отбираешь, ты пользуешься своим положенным правом. Я думаю никто против не будет, вздохнут-выдохнут, но поймут тебя) 

ну,смотря на какой работе.В швейном производстве особо не воспользуешься,даже на работу брать не хотят с маленькими детьми.А не устраивает-вперёд,вакансий хватает.Больше всего поражают те,у кого в недавнем прошлом были маленькие детки,вроде что-то и понимают,но мириться с этим не очень-то хотят.обидно...

ну, знаете... мы сами на производство с малыми детьми не берем. Когда производственный процесс непрерывный, штат небольшой и все обязанности распределены четко-- отсутствие одного работника осложняет работу всего цеха. Поэтому лучше сразу не брать, чем потом взаимное недовольство