грубо говоря, при зарплате моего рботника в 1 млн, во сколько он мне фактически обходится?
ЗП начисленная 1 млн.руб.
1) Подоходный макс. 12% (они отнимаются от начисленной ЗП работника)
2) ФСЗН 1% (также отнимается от ЗП работника)
3) ФСЗН 34% (платит предприятие за работника)
4) Отчисления в Белгосстрах макс 0,06% (платит предприятие за рабботника)
5) Комиссия за зачисление ден. ср-в. на карт-счет около 2% от суммы перечисления.
Т.е. конкретно Ваши расходы как нанимателя 1 млн.+34%+0,06+2%.
Добавлено: 03 Март 2014, 12:14:01
Если у Вас все таки не хватает средств на выплату пособия, то есть еще один вариант.
Постановление 15 июля 2013 г. № 9 Об утверждении Инструкции о порядке использования средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь на выплату пенсий и пособий.
В случаях превышения суммы начисленных пособий, выплачиваемых из средств государственного социального страхования, над суммой платежей в бюджет фонда, несвоевременной выплаты заработной платы (задержки ее выплаты на один календарный месяц и более), а также компенсации взыскателям сумм алиментов, недополученных в связи с простоем или иными обстоятельствами, имевшими место по независящим от должника причинам (далее – суммы алиментов), перечисление средств на выплату пособий, алиментов производится плательщикам управлениями Фонда.
9. Плательщики представляют в районные, городские и районные в городах отделы управлений Фонда (далее – рай(гор)отделы Фонда) по месту постановки их на учет заявки на получение средств:
для выплаты пособий при превышении суммы начисленных пособий над суммой платежей в бюджет фонда;
для выплаты пособий в связи с несвоевременной выплатой заработной платы;
для компенсации взыскателям сумм алиментов.
Управление Фонда в течение пяти рабочих дней после получения заявки плательщика от рай(гор)отдела Фонда рассматривает и представляет в орган казначейства платежную инструкцию на перечисление средств для выплаты пособий, сумм алиментов на текущий (расчетный) счет плательщика, на счет, открытый для учета средств фонда, или на счет получателя пособия (при отсутствии текущего (расчетного) счета у плательщика или невозможности прохождения по нему денежных средств) либо письменно сообщает плательщику о причинах отказа в перечислении средств фонда.