Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Вам не пришло письмо с кодом активации?
Гродненский Форум
19 Сентябрь 2019, 02:10:38
Новости, реклама:
   Главная   Новости Гродно Помощь Игры Календарь Войти Регистрация   Меню
Гродненский Форум > Детская площадка > Общие вопросы ДП
(Модераторы: SHALI, -Jeanne-, raduga, mariana) > Тема:

Вопросы труд. законодательства, Кодекса о браке в отношении беременных, матерей

Страниц  : 2 3 ... 47 Далее»   Вниз
  Печать  
Автор Тема: Вопросы труд. законодательства, Кодекса о браке в отношении беременных, матерей  (Прочитано 80110 раз)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
НеЯ
Гигафлэймер
*****

Репутация: +4741/-2
Offline Offline

Сообщений: 36052


S Просмотр профиля
« : 23 Апрель 2008, 22:31:41 »

Вот навеяло вопросами в темке "Денежные выплаты". Решила сделать небольшую подборочку статей Трудового кодекса (далее - ТК) по заданной теме. Постаралась также выбрать то, что касается молодых мамочек. Надеюсь, пригодится.

Статья 16. Запрещение необоснованного отказа отдельным гражданам в заключении трудового договора
Скрытый текст (нажмите, чтобы показать/спрятать)

Статья 117. Работа в ночное время
Скрытый текст (нажмите, чтобы показать/спрятать)

Статья 120. Ограничение сверхурочных работ
Скрытый текст (нажмите, чтобы показать/спрятать)

Статья 166. Условия предоставления трудовых отпусков за первый рабочий год
Скрытый текст (нажмите, чтобы показать/спрятать)

Статья 184. Отпуск по беременности и родам
Скрытый текст (нажмите, чтобы показать/спрятать)

Статья 185. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
Скрытый текст (нажмите, чтобы показать/спрятать)

Статья 262. Работы, на которых запрещается применение труда женщин
Скрытый текст (нажмите, чтобы показать/спрятать)

Статья 263. Запрещение и ограничение ночных, сверхурочных работ, работы в государственные праздники, праздничные, выходные дни и направления в служебную командировку женщин
Скрытый текст (нажмите, чтобы показать/спрятать)

Статья 264. Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Скрытый текст (нажмите, чтобы показать/спрятать)

Статья 265. Дополнительный свободный от работы день
Скрытый текст (нажмите, чтобы показать/спрятать)

Статья 267. Перерывы для кормления ребенка
Скрытый текст (нажмите, чтобы показать/спрятать)

Статья 268. Гарантии при заключении и прекращении трудового договора для беременных женщин и женщин, имеющих детей
Скрытый текст (нажмите, чтобы показать/спрятать)

Статья 269. Выдача беременным женщинам путевок в санатории и дома отдыха и оказание им материальной помощи
Скрытый текст (нажмите, чтобы показать/спрятать)

Статья 271. Гарантии отцам, другим родственникам ребенка, опекунам (попечителям)
Скрытый текст (нажмите, чтобы показать/спрятать)

Статья 289. Установление неполного рабочего времени
Скрытый текст (нажмите, чтобы показать/спрятать)
« Последнее редактирование: 30 Август 2015, 13:36:23 от Ягадка А5 » Записан

продам фирменный укомплектованный ПЕНАЛ для девочки
https://forum.grodno.net/index.php?topic=4179583.new#new
Laurencja
Детский фотограф Гродно
Кандидат в депутаты
****

Репутация: +2329/-0
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 4337


www.gorchichko.com

serenkaja Просмотр профиля WWW
« Ответ #1 : 29 Апрель 2008, 15:57:17 »

Valeryia
спасибо, здорово все собрала!
++++
Записан

Шиншилла
Настоящий гродненец
****

Репутация: +228/-0
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 792


Просмотр профиля
« Ответ #2 : 29 Апрель 2008, 16:27:17 »

Valeryia
Очень содержательно!
И от меня +1!
Записан
НеЯ
Гигафлэймер
*****

Репутация: +4741/-2
Offline Offline

Сообщений: 36052


S Просмотр профиля
« Ответ #3 : 29 Апрель 2008, 17:44:56 »

Пожалуйста, пользутесь. Надеюсь сия информация принесет кому-нибудь пользу Улыбка Обеспокоенный
Записан

продам фирменный укомплектованный ПЕНАЛ для девочки
https://forum.grodno.net/index.php?topic=4179583.new#new
Sonejka
Главное, быть счастливым, и не важно какое заключение напишет психиатр!
Почетный гродненец
*****

Репутация: +193/-0
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 1212


У меня ТРИ богатыря 😊2006 2008 2014

S Просмотр профиля
« Ответ #4 : 30 Апрель 2008, 21:12:04 »

Спасибо, мне очень кстати Подмигивающий
Записан

"Семья это не обязательно родственники, а и друзья, и все те кто тебе дорог." © Томоя Окадзаки (Clannad)
НеЯ
Гигафлэймер
*****

Репутация: +4741/-2
Offline Offline

Сообщений: 36052


S Просмотр профиля
« Ответ #5 : 30 Апрель 2008, 22:18:54 »

Цитировать
Спасибо, мне очень кстати Подмигивающий

А можно подробней, что именно Вам пригодилось. Если, конечно, это не военная тайна Улыбка
Записан

продам фирменный укомплектованный ПЕНАЛ для девочки
https://forum.grodno.net/index.php?topic=4179583.new#new
Sonejka
Главное, быть счастливым, и не важно какое заключение напишет психиатр!
Почетный гродненец
*****

Репутация: +193/-0
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 1212


У меня ТРИ богатыря 😊2006 2008 2014

S Просмотр профиля
« Ответ #6 : 01 Май 2008, 15:17:20 »

Это не военная тайна Подмигивающий
Статья 166. О предоставлении отпусков.
Записан

"Семья это не обязательно родственники, а и друзья, и все те кто тебе дорог." © Томоя Окадзаки (Clannad)
НеЯ
Гигафлэймер
*****

Репутация: +4741/-2
Offline Offline

Сообщений: 36052


S Просмотр профиля
« Ответ #7 : 01 Май 2008, 16:20:07 »

Ха, а я почему-то так и решила Улыбка
Записан

продам фирменный укомплектованный ПЕНАЛ для девочки
https://forum.grodno.net/index.php?topic=4179583.new#new
tanuhas
как-то так))))
Гигафлэймер
*****

Репутация: +3003/-8
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 26044


Просмотр профиля
« Ответ #8 : 02 Май 2008, 14:00:47 »

А папе на работе полагается материальная помощь и пару дней отгулов в связи с рождением ребенка?
Записан
НеЯ
Гигафлэймер
*****

Репутация: +4741/-2
Offline Offline

Сообщений: 36052


S Просмотр профиля
« Ответ #9 : 02 Май 2008, 16:47:06 »

Цитировать
А папе на работе полагается материальная помощь и пару дней отгулов в связи с рождением ребенка?

 Материальная помощь решается в индивидуальном порядке, если есть коллективный договор на предприятии там это должно быть прописано. Напишите заявление и приолжите копию свиднтельства о рождении. Отгулы Улыбка как договоритесь, а по большому счету папа может написать заявление на отпуск за свой счет.
Записан

продам фирменный укомплектованный ПЕНАЛ для девочки
https://forum.grodno.net/index.php?topic=4179583.new#new
Sonejka
Главное, быть счастливым, и не важно какое заключение напишет психиатр!
Почетный гродненец
*****

Репутация: +193/-0
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 1212


У меня ТРИ богатыря 😊2006 2008 2014

S Просмотр профиля
« Ответ #10 : 02 Май 2008, 19:08:55 »

Цитировать
Ха, а я почему-то так и решила Улыбка
Смеющийся
Просто возник на работе вопрос на эту тему и чё-то они там начали мудрить нето.А я тут со статьями Подмигивающий
Записан

"Семья это не обязательно родственники, а и друзья, и все те кто тебе дорог." © Томоя Окадзаки (Clannad)
tanuhas
как-то так))))
Гигафлэймер
*****

Репутация: +3003/-8
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 26044


Просмотр профиля
« Ответ #11 : 04 Май 2008, 14:15:53 »

Цитировать
Цитировать
А папе на работе полагается материальная помощь и пару дней отгулов в связи с рождением ребенка?

 Материальная помощь решается в индивидуальном порядке, если есть коллективный договор на предприятии там это должно быть прописано. Напишите заявление и приолжите копию свиднтельства о рождении. Отгулы Улыбка как договоритесь, а по большому счету папа может написать заявление на отпуск за свой счет.
Понятно...Короче, не светят нашему папе отгулы, а отпуск ему сейчас тоже явно не дадут... >:(Может, хоть матпомощь будет приличная...так, чтоб хоть на все проставления хватило.
Записан
Laurencja
Детский фотограф Гродно
Кандидат в депутаты
****

Репутация: +2329/-0
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 4337


www.gorchichko.com

serenkaja Просмотр профиля WWW
« Ответ #12 : 04 Май 2008, 23:31:01 »

Valeryia
еще вопросик. вроде бы не нашла в этих статьях... пособия и какие-нибудь выплаты - начисляются как-то из зарплаты... по-идее средней з/п за какой период?
заранее спасибо!
Записан

Alara
Люблю свой город!!!
Настоящий гродненец
****

Репутация: +175/-0
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 886


Мечтать - значит верить!

Просмотр профиля Email
« Ответ #13 : 05 Май 2008, 00:22:19 »

Цитировать
Valeryia
еще вопросик. вроде бы не нашла в этих статьях... пособия и какие-нибудь выплаты - начисляются как-то из зарплаты... по-идее средней з/п за какой период?
заранее спасибо!

Про это подробно читайте здесь (ответ №13)
Записан
-LolKA-
Гигафлэймер
*****

Репутация: +3904/-8
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 49394


S Просмотр профиля
« Ответ #14 : 05 Май 2008, 00:44:57 »

Цитировать
Valeryia
еще вопросик. вроде бы не нашла в этих статьях... пособия и какие-нибудь выплаты - начисляются как-то из зарплаты... по-идее средней з/п за какой период?
заранее спасибо!

да, по средней з\п. У меня подружки в школе специально побольше часов набирали, чтобы потом декретные были побольше. Я сейчас думаю, что на их месте, я наоборот помоньше бы брала нагрузки. Зачем лишние проблемы во время беременности. Лучше на таблетках съэкономить.
« Последнее редактирование: 05 Май 2008, 20:58:47 от LolKA » Записан

НеЯ
Гигафлэймер
*****

Репутация: +4741/-2
Offline Offline

Сообщений: 36052


S Просмотр профиля
« Ответ #15 : 05 Май 2008, 10:12:31 »

По ссылочке данной alara, только ответ # 87 и 88 - выдержки из Постнаовления  о порядке начисления....
Записан

продам фирменный укомплектованный ПЕНАЛ для девочки
https://forum.grodno.net/index.php?topic=4179583.new#new
Laurencja
Детский фотограф Гродно
Кандидат в депутаты
****

Репутация: +2329/-0
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 4337


www.gorchichko.com

serenkaja Просмотр профиля WWW
« Ответ #16 : 05 Май 2008, 19:44:58 »

Valeryia
да, спасибо, я уже почитала темку Улыбка
Записан

Sonejka
Главное, быть счастливым, и не важно какое заключение напишет психиатр!
Почетный гродненец
*****

Репутация: +193/-0
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 1212


У меня ТРИ богатыря 😊2006 2008 2014

S Просмотр профиля
« Ответ #17 : 24 Май 2008, 20:04:08 »

Valeryia
Может вы поможете со статьями для многодетных мам? И для многодетных неполных семей?
Оч-ч-чень надо....
Спасибо Улыбка
Записан

"Семья это не обязательно родственники, а и друзья, и все те кто тебе дорог." © Томоя Окадзаки (Clannad)
НеЯ
Гигафлэймер
*****

Репутация: +4741/-2
Offline Offline

Сообщений: 36052


S Просмотр профиля
« Ответ #18 : 24 Май 2008, 23:31:34 »

Посмотрю, а что конкретно надо? Мне проще искать будет. Если хотите, пишите в личку - чем смогу, помогу.
Записан

продам фирменный укомплектованный ПЕНАЛ для девочки
https://forum.grodno.net/index.php?topic=4179583.new#new
Miхaлiнa
Мэр города
*****

Репутация: +1915/-3
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 7564


За пределами иллюзий

Просмотр профиля WWW
« Ответ #19 : 12 Июнь 2008, 09:56:17 »

скажите, а имеет ли право начальник перевести беременную с полной ставки на неполную, мотивируя тем, что, например, работы нет (или тем, что ей уходить, а ему работника искать)... как то так. коряво звучит, но смысл вроде понятен  Улыбка
Записан

MichaLinen: льняные вещи с ручной набойкой

Я подумала, что если я буду говорить, что я ленивая раздолбайка и вообще плохой человек, то меня не поймут. Поэтому я говорю, что у меня не было времени.
НеЯ
Гигафлэймер
*****

Репутация: +4741/-2
Offline Offline

Сообщений: 36052


S Просмотр профиля
« Ответ #20 : 12 Июнь 2008, 10:46:49 »

Цитировать
скажите, а имеет ли право начальник перевести беременную с полной ставки на неполную, мотивируя тем, что, например, работы нет (или тем, что ей уходить, а ему работника искать)... как то так. коряво звучит, но смысл вроде понятен  Улыбка

Сократить ставку наниматель имеет право, НО это куча проблем. Он должен уведомить работника об изменнии существенных условий труда не менее, чем за месяц.  А мотив, что ему работника искать - бред!
Записан

продам фирменный укомплектованный ПЕНАЛ для девочки
https://forum.grodno.net/index.php?topic=4179583.new#new
Miхaлiнa
Мэр города
*****

Репутация: +1915/-3
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 7564


За пределами иллюзий

Просмотр профиля WWW
« Ответ #21 : 12 Июнь 2008, 16:36:19 »

эх, жаль. я уж губу раскатала, что беременная вроде священной коровы, никто ниче ей не могет сделать Улыбка значит придется сражаться в случае чего.
Записан

MichaLinen: льняные вещи с ручной набойкой

Я подумала, что если я буду говорить, что я ленивая раздолбайка и вообще плохой человек, то меня не поймут. Поэтому я говорю, что у меня не было времени.
НеЯ
Гигафлэймер
*****

Репутация: +4741/-2
Offline Offline

Сообщений: 36052


S Просмотр профиля
« Ответ #22 : 12 Июнь 2008, 22:19:19 »

Цитировать
эх, жаль. я уж губу раскатала, что беременная вроде священной коровы, никто ниче ей не могет сделать Улыбка значит придется сражаться в случае чего.

Учтите, что, если наниматель сократит Вашу должность, а потом через некоторое время возьмет и введет еще 0.5 или 1 ставку той же должности, то можно у нанимаетля поинтересоваться чего бы это значило.
Записан

продам фирменный укомплектованный ПЕНАЛ для девочки
https://forum.grodno.net/index.php?topic=4179583.new#new
Miхaлiнa
Мэр города
*****

Репутация: +1915/-3
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 7564


За пределами иллюзий

Просмотр профиля WWW
« Ответ #23 : 13 Июнь 2008, 10:29:09 »

не, он не введет, он просто передаст это другим работникам. в школах и других учебных заведениях ставка считается по количеству часов. взять часы и распределить между работниками, мотивируя это, например тем, что в начале года это сделать проще чем в середине...
« Последнее редактирование: 13 Июнь 2008, 10:32:21 от Michalina » Записан

MichaLinen: льняные вещи с ручной набойкой

Я подумала, что если я буду говорить, что я ленивая раздолбайка и вообще плохой человек, то меня не поймут. Поэтому я говорю, что у меня не было времени.
Laurencja
Детский фотограф Гродно
Кандидат в депутаты
****

Репутация: +2329/-0
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 4337


www.gorchichko.com

serenkaja Просмотр профиля WWW
« Ответ #24 : 01 Август 2008, 11:06:36 »

девочки, вопросик к вам...

знакомая по телевизору услышала следующее:

Цитировать
1. беременные могут работать только 5 часов вместо 8;
2. к врачу отпрашиваться не надо, просто ставить в известность начальство, что тебя не будет;
3. если ты себя плохо почувствовала на работе ты можешь в любой момент уйти, просто предупредив, разрешения начальства не надо. все это не считается прогулом...

вы слышали что-нибудь об этом? в инете как-то глухо - ничего про это не писали...

особенно, конечно, первый пункт интересует  Смеющийся знакомая говорит, что вроде говорили, что с сохранением з/п будто работаешь все 8 часов... интересно, на сколько это правда?

мдя... сейчас подумала, что даже если и так, вряд ли я пойду к начальнику и сообщу. что буду работать 5 часов вместо обычных 8, а то и 9-ти, но все же хотелось бы видеть где-то это напечатанным...
« Последнее редактирование: 08 Август 2008, 19:04:05 от Laurencja » Записан

marifer
Настоящий гродненец
****

Репутация: +59/-0
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 505


Просмотр профиля
« Ответ #25 : 01 Август 2008, 12:25:57 »

Сколько часов рабочий день составляет у беременной женщины?  
  
Ответ: В общем случае продолжительность ежедневной работы беременных женщин ничем не отличается от продолжительности работы у остальных работников.
Однако в соответствии со ст. 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины. Иными словами беременная женщина может подать заявление об установлении ей неполного рабочего дня (ежедневное рабочее время сокращается по договоренности) или неполной рабочей недели (количество рабочих дней в неделю сокращается по договоренности).
[highlight]При этом оплата труда производится пропорционально отработанному времени. [/highlight]
 
  
Это русский Трудовой кодекс, но в нашем тоже должно быть.
Записан
НеЯ
Гигафлэймер
*****

Репутация: +4741/-2
Offline Offline

Сообщений: 36052


S Просмотр профиля
« Ответ #26 : 01 Август 2008, 14:33:48 »

Цитировать
девочки, вопросик к вам...

знакомая по телевизору услышала следующее:

Цитировать
1. беременные могут работать только 5 часов вместо 8;
2. к врачу отпрашиваться не надо, просто ставить в известность начальство, что тя не будет;
3. если ты себя плохо почувствовала на работе ты можешь в любой момент уйти, просто предупредив, разрешения начальства не надо. все это не считается прогулом...

вы слышали что-нибудь об этом? в инете как-то глухо - ничего про это не писали...

особенно, конечно, первый пункт интересует  Смеющийся знакомая говорит, что вроде говорили, что с сохранением з/п будто работаешь все 8 часов... интересно, на сколько это правда?

мдя... сейчас подумала, что даже если и так, вряд ли я пойду к начальнику и сообщу. что буду работать 5 часов вместо обычных 8, а то и 9-ти  Плачущий эээх... хотя, если совсем тяжело будет... в таком случае хотелось бы видеть где-то это напечатанным...

Это точно не про нас...
Как женщина, наверно, соглашусь, что так должно быть. Как руководитель - категорически против.
Сокращенное рабочее время, еще куда ни шло, но уходить с работы просто предупреждая... Так беременная потоянно ходит к врачам и плохое самочуствие (которое сопровождает большиство беременных) - можно вообще на работу не выходить.
Записан

продам фирменный укомплектованный ПЕНАЛ для девочки
https://forum.grodno.net/index.php?topic=4179583.new#new
КОШКА
Настоящий гродненец
****

Репутация: +146/-0
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 861


Просмотр профиля
« Ответ #27 : 01 Август 2008, 16:06:07 »

А вообще было бы очень неплохо! Хотя я бы тоже так наглеть не стала и всё равно работала бы полный рабочий день. А к врачам... У меня начальники хорошие так что меня и так всегда без вопросов отпускают.
Записан

Лучший учитель в жизни - это опыт. Берёт, правда, дорого, но объясняет доходчиво.
Laurencja
Детский фотограф Гродно
Кандидат в депутаты
****

Репутация: +2329/-0
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 4337


www.gorchichko.com

serenkaja Просмотр профиля WWW
« Ответ #28 : 01 Август 2008, 16:26:04 »

к врачам и меня спокойно отпускают, хотя это было актуально только когда проходила специалистов где-то на 7-8 неделях...
а на обычные посещения ЖК раз в 3 недели и отпрашиваться не надо - просто беру талончик или записываюсь ближе к 8 вечера... по крайней мере стараюсь Улыбка

плохо (тьфу-тьфу) так, чтобы уйти с работы, не было и, надеюсь, и не будет! Пожалуй, то, что уже в середине дня начинает ломить поясницу (хоть и стул вроде нормальный, и стараюсь сидеть правильно), не считается Улыбка

а вот иметь сокращенный день (чтобы хотя бы посещась занятия школы материнства или забежать в магаз, который упорно работает до 7-ми и только в рабочие дни) - было бы заманчиво... но знаю себя - не стала бы требовать с начальства этого...
Записан

НеЯ
Гигафлэймер
*****

Репутация: +4741/-2
Offline Offline

Сообщений: 36052


S Просмотр профиля
« Ответ #29 : 14 Август 2008, 16:13:30 »

Возможность увеличения  в Беларуси    дородового   отпуска   рассматривают    министерство  здравоохранения и министерство труда и социальной защиты, сообщила на  пресс-конференции в четверг в Минске главный  акушер-гинеколог Минздрава Светлана Шилова.  

"Рассматривается  вопрос  о  том,  чтобы  женщины  уходили  в  дородовый  отпуск не 30, а с 28 недель  беременности", сообщила  она. Этот вопрос обсуждается в связи с высоким процентом осложнений при беременности, отметила она.  

При  этом  она  рассказала,  в настоящее  время  Минздрав  изучает российский опыт введения института материнского капитала.


Ню-ню...
Записан

продам фирменный укомплектованный ПЕНАЛ для девочки
https://forum.grodno.net/index.php?topic=4179583.new#new
Страниц  : 2 3 ... 47 Далее»   Вверх
  Печать  
 
Перейти в:  

Войти
Войдите, чтобы добавить комментарий

Войдите через социальную сеть

Имя пользователя:
Пароль:
Продолжительность сессии (в минутах):
Запомнить:
Забыли пароль?

Контакт
Powered by MySQL Powered by PHP Мобильная версия
Powered by SMF 1.1.20
SMF © 2006-2018, Simple Machines
Simple Audio Video Embedder
| Sitemap
Powered by Itibo Technology
Valid XHTML 1.0! Valid CSS!
Страница сгенерирована за 0,227 секунд. Запросов: 20.