следующая тема »

[19 Август 2025, 20:28:41]

Новости, реклама:

[19 Август 2025, 20:28:41]

Новости, реклама:

[angler]

наниматель увольняет человека с целью поставить на это место своего работника (родственника, друга, просто заплатившего взятку и т.д.). Если наниматель избавляется от работника, выдвигающего законные требования, касающиеся трудового законодательства, охраны труда и т.д. Если начальник требует взятку за продление контракта. Если руководствуется личными мотивами и т.д. и т.п.

А если ничего этого просто не доказать? А если наниматель увольняет человека с четкой целью - в назидание остальным, дабы неповадно было? В исполкоме все замазано и он там свой, и он знает, что там хотят от него услышать. Так какой суд и по какому закону заставит нанимателя продлить контракт?
P.S. У меня ощущение, что мы играем сейчас в поддавки...
P.S.S. Бороться? Да! С системой!