следующая тема »

[24 Октябрь 2025, 04:44:38]

Новости, реклама:

[24 Октябрь 2025, 04:44:38]

Новости, реклама:

[Brainstorm]

Это Вы про кого?

Это я про кучку скулящих и жалующихся на судьбу деятелей, которые изо всех сил стараются убедить людей что живем мы в концлагере и ничего хорошего у нас быть не может. К аналогичной категории отношу усердно убеждающих что у нас построено идеальное общество.

Может я что-то упускаю, или еще не посвящен, но ткните носомдайте вменяемую ссылку на юридический документ, где черным по белому написано о продлении/не продлении контракта на незаконных основаниях.

Так и быть, подскажу. Если наниматель увольняет человека с целью поставить на это место своего работника (родственника, друга, просто заплатившего взятку и т.д.). Если наниматель избавляется от работника, выдвигающего законные требования, касающиеся трудового законодательства, охраны труда и т.д. Если начальник требует взятку за продление контракта. Если руководствуется личными мотивами и т.д. и т.п. Статьи будут разные, от "использование служебного положения в корыстных целях", до статьи  "взятка". Естественно статьи "не продление контракта..." нигде не будет.
Поставим вопрос по другому. Если человеку угрожает непродление контракта, когда очевидно что это делается без оснований, когда имеет место произвол нанимателя, что делать человеку? Утереться или бороться?