следующая тема »

[15 Август 2025, 20:38:29]

Новости, реклама:

[15 Август 2025, 20:38:29]

Новости, реклама:

[kat.s]

rumny совершенно прав: коллективный договор подразумевает соглашение об условиях труда, оплаты труда между рабочимИ (тоесть коллективный договор должны принять и подписать все рабочие). А функции профсоюза таковы: профсоюз расшифровывается как Проффесиональный Союз, а далее должно идти рабочих какой проффессии! и состоять в нём должны, как правильно кто-то заметил, именно рабочие, а не руководство. Профсоюз является своеобразным буфером между рабочими и управлением, и это никакая не отдельная организация, как у нас, это сами работники предприятий, которые организованы и не позволят руководству нарушить хотя бы тот же коллективный договор, и будут отстаивать каждого работника, несправедливо уволенного с предприятия.
у нас же ситуация следующая: профсоюз - не организация рабочих, а некое подобие полит. партии со своим, отдельным руководством. И стоит она не лицом к рабочим, а защищает руководство и государство от рабочих. И неважно, будь то столяры или парикмахеры. А в случае с коллективным договором, Козик ясно это подтверждает: вступать в ФПБ будем добровольно-принудительно, потому что членство - дополнительный доход чиновников, а вся их работа - просто показуха, потому что борится он за ограничение прав рабочих, а не защиту их.