Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Вам не пришло письмо с кодом активации?
Гродненский Форум
02 Сентябрь 2025, 16:55:18
Новости, реклама:
   Главная   Новости Гродно Помощь Игры Календарь Войти Регистрация   Меню
Гродненский Форум > Он и она > Мужские разговоры > Тема: Re: Какая Кошка?
(Модераторы: Daos, Fatal1ty) > Тема:

Сообщение #319132

Голосование
Вопрос: Какая Кошка?
очень хороший человек - 6 (10%)
хороший человек - 16 (26,7%)
никакой - 5 (8,3%)
редиска - 2 (3,3%)
гнилая редиска - 1 (1,7%)
гнилая сплетница и интригантка - 11 (18,3%)
не и*у кто это - 19 (31,7%)
Всего голосов: 54

Страниц  : 1 2 3  Все   Вниз
  Печать  
Автор Тема: Re: Какая Кошка?  (Прочитано 12728 раз)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
SAgent-RAF-
Губернатор
*****

Репутация: +46/-3273
Offline Offline

Сообщений: 10447


Карма: -403 Какая сука ставит мне -1?

Просмотр профиля
« Ответ #90 : 18 Октябрь 2006, 18:42:03 »

да ну какой такой уникальный шанс, тут половина народу ф прикол голосует. Создай на любого чела с форума голосование с вариантами 1 - этот человек  урод
2 - этот человек хороший ,
то примерно будет 50 на 50 %.
Бля насчет голосования вспомнился опять стишек:
Мы с миленком Ванею пошли на голосованию, сперва разделись до гола, потом сования была так и здесь. Хотя нет тут сперва сование была, а потом уже начинают на форуме раздевать до гола фсякими фактиками правдивыми и не правдивыми  Веселый Веселый
Записан

Хороший ганс - мертвый ганс.
Добро - это иллюзия. Побасенки,которые люди себе рассказывают, чтобы прожить жизнь, не слишком много плача.
Страниц  : 1 2 3  Все   Вверх
  Печать  
 
Перейти в:  

Войти
Войдите, чтобы добавить комментарий

Войдите через социальную сеть

Имя пользователя:
Пароль:
Продолжительность сессии (в минутах):
Запомнить:
Забыли пароль?

Контакт
Powered by MySQL Powered by PHP Мобильная версия
Powered by SMF 1.1.20
SMF © 2006-2025, Simple Machines
Simple Audio Video Embedder
| Sitemap
Valid XHTML 1.0! Valid CSS!
Страница сгенерирована за 0,066 секунд. Запросов: 22.