Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Вам не пришло письмо с кодом активации?
Гродненский Форум
15 Август 2025, 00:35:26
Новости, реклама:
   Главная   Новости Гродно Помощь Игры Календарь Войти Регистрация   Меню
Страниц  : 2 3 Далее»  Все   Вниз
  Печать  
Автор Тема: Re: Концепция молодежной политики РБ  (Прочитано 9510 раз)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
nana
Настоящий гродненец
****

Репутация: +119/-1
Offline Offline

Сообщений: 812


Я люблю Гродненский форум!

Просмотр профиля
« Ответ #0 : 09 Май 2009, 15:28:50 »


меня радует когда люди сначала задают вопрос- а потом сами на него отвечают.Подмигивающий
система распределения выпускников стала в нашей стране узаконенной формы насилия над молодыми людьми. что касается опыта работы- то это упрек нашему обрзованию, в том что молодые специалисты кроме корочки никакого практического опыта не выносят. к сожалению многократные практики в этой ситеме формальны.
а насчет самостоятельного трудоустройства - а как Вы ис4о хотите? только сами. в таком случае и работник будет мотиворован не потерять работу, не будет вынужден искать связи или давать взятки, и работодателю не придеться держать у себя на предприятии  лишний некомпетентный и малоквалифицированный  баласт ( в случае распределения в особенности)

Ходить надо на практику, тогда и будут навыки. А то придут один раз в начале практики - покажутся, а второй раз - в конце, за характеристикой...
Записан
Страниц  : 2 3 Далее»  Все   Вверх
  Печать  
 
Перейти в:  

Войти
Войдите, чтобы добавить комментарий

Войдите через социальную сеть

Имя пользователя:
Пароль:
Продолжительность сессии (в минутах):
Запомнить:
Забыли пароль?

Контакт
Powered by MySQL Powered by PHP Мобильная версия
Powered by SMF 1.1.20
SMF © 2006-2025, Simple Machines
Simple Audio Video Embedder
| Sitemap
Valid XHTML 1.0! Valid CSS!
Страница сгенерирована за 0,144 секунд. Запросов: 20.