Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Вам не пришло письмо с кодом активации?
Гродненский Форум
14 Август 2025, 21:35:02
Новости, реклама:
   Главная   Новости Гродно Помощь Игры Календарь Войти Регистрация   Меню
Страниц  : 2 3 Далее»  Все   Вниз
  Печать  
Автор Тема: Re: Концепция молодежной политики РБ  (Прочитано 9496 раз)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
Бывший
Кандидат в депутаты
****

Репутация: +348/-16
Offline Offline

Пол: Мужской
Сообщений: 4049


Просмотр профиля
« Ответ #0 : 08 Май 2009, 13:47:04 »

заказ на обучение специалиста под определенное рабочее место должен давать работодатель! это с одной стороны. но не будем забывать что нельзя забирать у любого человека ПРАВО выбирать себе профессию. право выбирать между своими способностями, мечтами и теми реалями которые предлагает будущий работодатель.


Глубокоуважаемый Дуб ! Хотелось бы знать каким образом вы заинтересуете работодателя оплачивать заказ на обучение специалиста, если на сегодняшний день дешевле найти такового на рынке труда, не вкладываясь в обучение ? Что предусматривет ваша "концепция" в этом направлении ?
Записан

Всё в прошлом.
Страниц  : 2 3 Далее»  Все   Вверх
  Печать  
 
Перейти в:  

Войти
Войдите, чтобы добавить комментарий

Войдите через социальную сеть

Имя пользователя:
Пароль:
Продолжительность сессии (в минутах):
Запомнить:
Забыли пароль?

Контакт
Powered by MySQL Powered by PHP Мобильная версия
Powered by SMF 1.1.20
SMF © 2006-2025, Simple Machines
Simple Audio Video Embedder
| Sitemap
Valid XHTML 1.0! Valid CSS!
Страница сгенерирована за 0,112 секунд. Запросов: 20.