следующая тема »

[01 Август 2025, 01:05:05]

Новости, реклама:

[01 Август 2025, 01:05:05]

Новости, реклама:

[Voisen]

Здравствуйте. ТЕМА СОЗДАНА ДЛЯ ВЗАИМНОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ (помощи) ПО РАБОТЕ В ПОЛЬШЕ.

В первую очередь, для тех, кто намеревается уехать в Польшу на заработки, но не знает КАК или знает, но не получается, т.к.
1. слабый уровень знания польского языка либо и вовсе знание отсутствует;
2. отсутствует специальное профильное образование (в том числе рабочих специальностей);
3. отсутствуют документы на выезд в Польшу на работу;
4. отсутствует разрешение на выезд из РБ;
5. отсутствует вообще какая-либо информация о трудоустройстве в Польше (нужна помощь в консультации о порядке действий для получения работы в Польше).

СОИСКАТЕЛИ, задавайте свои вопросы.

Также ОБРАЩАЮСЬ к людям, кто ранее был в аналогичной ситуации, но в последующем успешно или неуспешно (тоже опыт) трудоустроились в Польше, которые работают там по сей день или работали, и могут поделиться своим опытом трудоустройства, пребывания в Польше, а возможно и необходимыми прямыми контактами работодателей (индивидуально) или сами чем-то помочь напрямую.

Тема не предполагает предложения/рекламу услуг по трудоустройству, оформлению документов и т.п., а также рекламу сторонних ресурсов с такими предложениями.
Для этого есть соответствующие разделы и соответствующие правила размещения.
Нарушители будут жестоко караться.

[Dispetbl4]

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Может кто сталкивался. Друг работает в Польше программистом. С компанией заключена Umowa o prace. Так же компания дала подписать Umowa Lojalnosciowa. В последней умове написано что сотруднику причитается определнная сумма в виде бонуса в течении 24 месяцев. Если сотрудник уйдет с компании раньше этого срока, то он должен будет вернуть выплаченную сумму.
Так же сотрудник переезжал в Польшу за счет компании и проживал месяц в квартире за которую платила компания. В umova o prace написано что если в течении года сотрудник увольняется, то он должен будет возместить потраченную сумму компанией на переезд и проживание.
Вопрос в следующем. Имеет ли Umova Lojalnosciowa какую-либо юридическую силу? Если компания откажется платить сумму которая указана в этой умове, может ли это служить поводом для досрочного расторжения договора с компанией(при этом чтобы избежать возмещения за переезд из Umowa o Prace)?