Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Вам не пришло письмо с кодом активации?
Гродненский Форум
26 Август 2025, 21:19:33
Новости, реклама:
   Главная   Новости Гродно Помощь Игры Календарь Войти Регистрация   Меню
Страниц  : 1 ... 28 29 31 32 ... 79 Далее»   Вниз
  Печать  
Автор Тема: Re: Отзывы о вакансиях, работодателях. Все жалобы по данной ветке размещаем тут.  (Прочитано 850442 раз)
0 Пользователей и 2 Гостей смотрят эту тему.
Люба18.11
Новенький


Репутация: +0/-1
Offline Offline

Сообщений: 4

Просмотр профиля
« Ответ #870 : 09 Сентябрь 2015, 14:19:39 »

Что за контора Бизнесдайректлайн?
Тоже самое, что и СИТелефоника, одно руководство, одна сфера деятельности
Добрый День! Очень вас попрошу не сравнивать две фирмы "СИТелефоника" и "БизнесДайректЛайн", то что фактическим фирмы занимаются одним и тем же,это не значит,что условия работы одинаковые, они кардинально разные !!!  Подмигивающий  Одно руководство, это значит, что фирма основана Польскими руководителями, и эти две фирмы предоставляют им услуги, а именно в работе операторов call-centra дальнейшим развитием фирмы занимаются уже совсем другие люди  и от того как они организовывают свою работу, зависят уже и условия труда в фирме.  Компания  ООО"БизнесДайректЛайн" успешно работает и развивается в отличие от других фирм, проводит для своих сотрудников полный курс обучения, тренинги, поощряющие конкурсы, на государственные праздники и значимые события фирма всегда поздравляет своих сотрудников, в том числе продукцией компании( а не только словами) мотивирует к работе, работает там дружный и сплоченный коллектив.  Улыбка Первый месяц идет оформление по договору оказания услуг, кто не знает он предусмотрен Трудовым Законодательством РБ и он тоже оплачивается, это не с неба взято, в этот период сотрудник сам для себя решает нужна ли ему эта работа и ему оказывается всяческая помощь в адаптации среди сотрудников и в работе. По истечению договора оказания услуг ( он длится месяц,в этот период вы работаете и вам это оплачивается) сотрудник переходит на контракт, где оплачивается стабильный оклад и + есть возможность заработать для себя премию. Какие именно критерии к сотрудникам ? они минимальны  Улыбка: отсутствие дефектов речи,придерживаться сменного графика работы и желание работать,а не просто сидеть на рабочем месте для красоты и красить ногти Смеющийся , согласитесь, что на каждой работе нужно работать и прилагать для этого усилия, как говорится "бесплатный сыр только в мышеловке" и здесь выше было сказано у каждого есть свой ВЫБОР, так что, где вы будете работать и какой будет ваша работа решать только ВАМ господа  Подмигивающий
Записан
Страниц  : 1 ... 28 29 31 32 ... 79 Далее»   Вверх
  Печать  
 
Перейти в:  

Войти
Войдите, чтобы добавить комментарий

Войдите через социальную сеть

Имя пользователя:
Пароль:
Продолжительность сессии (в минутах):
Запомнить:
Забыли пароль?

Контакт
Powered by MySQL Powered by PHP Мобильная версия
Powered by SMF 1.1.20
SMF © 2006-2025, Simple Machines
Simple Audio Video Embedder
| Sitemap
Valid XHTML 1.0! Valid CSS!
Страница сгенерирована за 0,115 секунд. Запросов: 20.