следующая тема »

[26 Сентябрь 2026, 04:48:22]

Новости, реклама:

[26 Сентябрь 2026, 04:48:22]

Новости, реклама:

[Сабачка]

Развернутое правительством Яценюка «спасение от катастрофы» набирает обороты. Страдают пока самые безответные и низкооплачиваемые.
9 апреля 2014 года было принято окончательное решение о введении в действие Постановления Кабмина о сокращении 12 тысяч работников социальной службы по делам семьи, детей и молодежи. Цель – экономия бюджетных средств и, соответственно, «спасение от катастрофы». Если учесть, что зарплата этих работников в среднем составляет 1500 грн чистыми на руки, то «экономия» будет «небывалой». Многие тысячи детей из неблагополучных семей, сирот и беженцев останутся без квалифицированной помощи. Но на эти «мелочи» в Кабмине внимания не обращают, равно как и на то, что 12 тысяч человек в одночасье станут безработными.
Увольняют социальных работников с 1 мая, когда прекращается финансирование. То есть увольняют незаконно, поскольку при увольнении по сокращению, да еще в бюджетной сфере, работодатель обязан уведомить увольняемого работника за 2 месяца, оформить ему документы для постановки на учет в центре занятости и много другое.]Развернутое правительством Яценюка «спасение от катастрофы» набирает обороты. Страдают пока самые безответные и низкооплачиваемые.
9 апреля 2014 года было принято окончательное решение о введении в действие Постановления Кабмина о сокращении 12 тысяч работников социальной службы по делам семьи, детей и молодежи. Цель – экономия бюджетных средств и, соответственно, «спасение от катастрофы». Если учесть, что зарплата этих работников в среднем составляет 1500 грн чистыми на руки, то «экономия» будет «небывалой». Многие тысячи детей из неблагополучных семей, сирот и беженцев останутся без квалифицированной помощи. Но на эти «мелочи» в Кабмине внимания не обращают, равно как и на то, что 12 тысяч человек в одночасье станут безработными.
Увольняют социальных работников с 1 мая, когда прекращается финансирование. То есть увольняют незаконно, поскольку при увольнении по сокращению, да еще в бюджетной сфере, работодатель обязан уведомить увольняемого работника за 2 месяца, оформить ему документы для постановки на учет в центре занятости и много другое. ©
чаму не памагаюць эз і зша?