Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Вам не пришло письмо с кодом активации?
Гродненский Форум
18 Июль 2025, 09:57:51
Новости, реклама:
   Главная   Новости Гродно Помощь Игры Календарь Войти Регистрация   Меню
Страниц  :   Вниз
  Печать  
Автор Тема: Re: Условия труда и беременность  (Прочитано 3101 раз)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
Arwi
Настоящий гродненец
****

Репутация: +224/-2
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 868


Если ты не такой как все, тебя сложно использовать

Просмотр профиля Email
« Ответ #0 : 21 Июнь 2010, 12:27:46 »


А кто сказал, что беременных увольнять нельзя? За нарушение трудовой дисциплины можно увольнять любую категорию работников, даже распределенных.
это почти не реально! у меня была ситуация - девочка беременная наносила существенный ущерб своими действиями делу, клиенты жаловались через одного на нее. я консультировалась с юристами, ходила в соответствующий орган (к которому мы относимся по роду предоставляемых услуг). везде 1 ответ - вот если она украдет опред-ю сумму, и заведут дело, то да, а так -  себе дороже, может подать в суд - и тогда пипец работодателю (вплоть до тюрьмы). самое ужасное в той ситуации было, что она реально была хреновым сотрудником - но еще 1 жалоба в жалобной книге на нее и нас бы закрыли, а со стороны все выглядело как злостный директор издевается над беременной.....
Записан
Страниц  :   Вверх
  Печать  
 
Перейти в:  

Войти
Войдите, чтобы добавить комментарий

Войдите через социальную сеть

Имя пользователя:
Пароль:
Продолжительность сессии (в минутах):
Запомнить:
Забыли пароль?

Контакт
Powered by MySQL Powered by PHP Мобильная версия
Powered by SMF 1.1.20
SMF © 2006-2025, Simple Machines
Simple Audio Video Embedder
| Sitemap
Valid XHTML 1.0! Valid CSS!
Страница сгенерирована за 0,088 секунд. Запросов: 20.