следующая тема »

[13 Август 2025, 20:35:05]

Новости, реклама:

[13 Август 2025, 20:35:05]

Новости, реклама:

[nana]

Ещё раз - прок от практики бывает только тогда, когда её посещают и стремятся эти навыки получить. И это должно быть надо в первую очередь студентам.

до тех пор пока можно будет спрыгивать с такой практики - этим будут пользоваться и практиканты и организации.
ужесточать посещение бессмысленно. выход  один- сделать практику неотъемлимой частью образовательного процесса, результаттом которой должны быть не характеристики и журналы посещений- а ЗНАНИЯ, которым должна даваться соответствующая оценка. например в форме Согласия предприятия взять практикуемого на работу.

dub, ни один работодатель не будет покупать кота в мешке. Ему важны умения и навыки работника, которого он берёт к себе на работу. Слыхли о таком понятии - испытательный срок? Так вот, производственная практика - это своеобразный испытательный срок, посещайте её регулярно и всё у вас будет нормально и с навыками и с работой.
Весь мой курс (я заканчивала БГЭУ) устроился на работу ещё во время практики на четвёртом курсе, правда, сачковать её у нас считалась дурным тоном.