следующая тема »

[22 Июль 2025, 13:05:30]

Новости, реклама:

[22 Июль 2025, 13:05:30]

Новости, реклама:

[ManiYa]

2Paladin
Когда мне поменяли старый  экран на жидкий, то первый день к вечеру у меня были не глаза, а фары. Я ощущала, как они горят, и в темноте я могла бы освещать улицы.
Теперь я подрегулировала яркость и т.д. под себя, так и ничего, мне кажется получше, чем со старым экраном. Когда на работе запарка и сидишь до 8 или 9 то глаза, в принципе, еще моргают. А раньше приходила и сидела целый вечер с закрытыми, смотреть было больно.

2Serge2005
Поискала я бумажки. Вот что нашла. Про дополнительный отпуск написано в Кодексе о труде в статье 157 "Дополнительный отпуска за работу с вредными условиями труда". Там упоминается список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск. Так вот, в этом списке в разделе "Общие профессии всех отраслей народного хозяйства" на стр. 99 в пункте 126 написано: работники, постоянно работающие на вычислительных машинах, имет право на дополнительный отпуск продолжительность 6 рабочих дней (ПРОСТИТЕ!!!! ввела в заблуждение на счет двух недель, но это было так давно - в 2000 году, и я так была обижена, что эти шесть дней у меня в голове превратились в две недели!!!!).
Размеры доплаты за вредные условия труда утверждены Постановлением Министерства труда  №80 от 26.05.00 "О внесении изменений в методику проведения аттестации рабочих мест по условиям труда". Размеры смешные, мне доплачивают то ли 5 то 6 тыс. бел. руб., я даже не интересуюсь.  
 Для того, что бы все это сработало, нужно, чтобы в организации была проведена аттестация, присутствовали при ней инспекторы по труду вышестоящей организации или кто-то там еще, я уже не помню, и все это весьма сложно провернуть...Я думаю в отделе кадров должны знать, кто при этом должен присутствовать.
Желаю удачи в борьбе!
А начала я свою борьбу, прочитав в газете это...