Трудоустройство на 15-дневную вахту осуществляется два раза в месяц: 1-го и 15-го числа каждого месяца. Отработать 15 дней, потом пару дней отдохнуть и опять выйти на 15-дневную вахту возможности нет. Строго два раза в месяц.
Трудоустройство на 30-дневную вахту осуществляется в любой день недели и любой день месяца. На практике, те, кто отрабатывают 30 дней, не отдыхают после этого ещё 30 дней, а выходят на новую вахту через 3-5 дней или через неделю. То есть, можно работать так: 30/7, или 30/5, или 30/3, и т.д.
Трудоустройство на 90-дневнуб вахту осуществляется в любой день недели и в любой день месяца, но отработать нужно до последнего дня месяца не менее, чем 90 дней.
Условия работы:
Питание (завтрак, обед, ужин), три раза в день, осуществляется бесплатно, за счёт фирмы.
Проживание предоставляется на льготных условиях: в вагончиках либо общежитии. В вагончике проживание стоит 50 руб./день, или 1500 руб./месяц. В общежитии проживание стоит 100 руб./день, или 3000 руб./месяц. Вычет производится в конце вахты из заработной платы.
Возврат оплаты за проезд до места работы (например, билет на поезд от Воронежа до Москвы) возвращается однократно, в полном объёме (но, до 5000 рублей) в первую же зарплату.
Рабочая одежда и весь строительный инструмент предоставляется нашей компанией. Рабочая одежда новая, подбирается под каждого сотрудника индивидуально по размеру. Летний комплект (ботинки и комбинезон) стоит 1800 рублей, зимний комплект (ботинки, комбинезон и утеплённая куртка) стоит 3200 рублей. Вычитается из зарплаты однократно и остаётся навсегда работнику.
Рабочая смена длится 11 часов, с 08:00 до 20:00 с часовым перерывом на обед.
Трудоустройство у нас официальное, по ТК РФ, первая вахта - испытательный срок, трудоустройство по Внутреннему Договору Строительного подряда.
Стабильная зарплата.
Возможность карьерного роста и профессионального развития.
: 1 ... 30 31 33 34 ... 54 Далее» Вниз