следующая тема »

[25 Июль 2025, 15:51:10]

Новости, реклама:

[25 Июль 2025, 15:51:10]

Новости, реклама:

[Gaius Iulius Qas Caesar masson]

Если Вы хотите правильно написать заявление, то можете просто написать "прошу уволить меня согласно ст. 29 ТК РБ".
Если Вы боитесь, что Вас не уволят, а заявление "потеряют", то снимите со своего заявления копию и попросите секретаря/кадровика/юриста (кто там уполномочен принимать заявление) поставить на Вашей копии входящий номер. Или "принято таким-то тогда-то"...

А можно в книге замечаний написать? На многих частных предприятиях нет учета корреспонденции.

Нет. Книга замечаний не для этого.
Нет учета, значит пишите заявление, снимайте копию, приносите директору. Пусть на копии ставит "принял. директор. подпись. дата." ДАльше он просто обязан будет рассмотреть Ваше заявление.

вроде еще можно регистрировать в центре труда и занятости, насколько я помню, тогда результат рассмотрения просто должны и туда отослать
Добавлено: 16 Сентябрь 2016, 10:37:59

"прошу уволить меня согласно ст. 29 ТК РБ"

думал также... только лезло
"Прошу меня уволить в соответствии с ч.1 ст 29 ТК РБ с %дата текущая+3 рабочих дня%"