следующая тема »

[23 Октябрь 2025, 07:24:31]

Новости, реклама:

[23 Октябрь 2025, 07:24:31]

Новости, реклама:

[selena-ha]

Да,Вам правильно не разрешили распределяться на работу не по специальности,это одно из условий распределения. Раз Вы закончили училище - срок Вашей отработки 1 год,если ничего не изменилось. Хотелось бы узнать Вашу специальность,так как для пед, мед, спортсменов есть свои ньюансы. Насчет задержки зарплаты,это может Вам помочь,можете расторгнуть трудовой договор по причине нарушения нанимателем законодательства о труде, тогда и возмещать деньги не будете, Вас должны будут перераспределить или выдать свободный диплом. Деньги с Вас в случае чего будут взыскиваться сначала в добровольном порядке,потом через суд и Вами будут заниматься судебные исполнители, а у них много способов,как выбить деньги из должника. "убедить" работодателя уволить раньше конца срока отработки, так как в этом случае он нарушит закон, и сам будет штраф платить,а ему это,я думаю,не нужно. Едиственное,что можно уговорить Нанимателя (с легкой угрозой что он нарушает законодательство о труде) дать Вам открепление, типа не нужен ему больше специалист вашей квалификации,штат укомплектован, тогда и Вы и он не пострадаете.