Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Вам не пришло письмо с кодом активации?

08 Август 2025, 07:43:41

Новости, реклама:

Внимание! В связи с прекращением работы почтового сервиса google на домене grodno.net, просьба пройти перерегистрацию на новом почтовом сервисе.

Игры

Войти

Меню

Гродненский Форум > Клубы по интересам > Деловой разговор > Юридическо-правовые вопросы > Тема: Re: Помогите.Вопрос по трудовому праву.
(Модераторы: Just Do It!!!, Оленевод Бельдиев) > Тема:

Сообщение #14833369

: Вниз

	Автор	Тема: Re: Помогите.Вопрос по трудовому праву. (Прочитано 1160 раз)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.

Sebb

Настоящий гродненец

Репутация: +43/-0
Offline

Offline

Сообщений: 416

« Ответ #0 : 31 Март 2015, 10:54:50 »

Должны уведомить за семь дней об изменении существенных условий труда и по какой причине это происходит

Наниматель обязан предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за один месяц(ст.32 ТК)

Ставлю на семь дней! Смеющийся


	Записан

: Вверх

Перейти в:

Контакт

Страница сгенерирована за 0,075 секунд. Запросов: 21.

Войти
Войдите, чтобы добавить комментарий
Войдите через социальную сеть


Имя пользователя:
Пароль:
Продолжительность сессии (в минутах):
Запомнить:

Забыли пароль?