следующая тема »

[07 Август 2025, 18:51:00]

Новости, реклама:

[07 Август 2025, 18:51:00]

Новости, реклама:

[аленький]

Должны уведомить за семь дней об изменении существенных условий труда и по какой причине это происходит

Наниматель обязан предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за один месяц(ст.32 ТК).

В случае отказа выплачивается компенсация (размер точно не помню)  и работник увольняется по ст. 35 п.5

Выходное пособие в размере не менее 2-недельного среднего заработка(ч.2ст.48)