следующая тема »

[06 Август 2025, 20:48:39]

Новости, реклама:

[06 Август 2025, 20:48:39]

Новости, реклама:

[●Alisa●]

Работаю в отк контролером 6го рязряда. Стаж работы 36 лет. До пенсии осталось 1,8 года. Получил уведомление предупреждение " об изменении существенных условий труда"  о переводе на  неполный рабочий на 0,5 ставки, установив режим работы с 8-00 до 12-00 в течении рабочей недели. Проживают один, оплачивают кредит. Прошу посоветуте как мне быть.

попробовать найти другую работу на полную ставку. Вы можете не согласиться с существенными изменениями труда и тогда Вы будете уволены по п.5 ст.35 ТК РБ. При этом Вас должны уведомить об изменениях не позднее чем за 1 месяц (правда сейчас новый ТК и вроде, как мне память не изменяет, сроки уведомления сокращены до 7 дней) + Вам обязаны будут выплатить компенсацию. Ну и конечно наниматель должен обосновать данные изменения.
В любом случае, как мне кажется, выбора у Вас два - либо продолжать работать там же за половину з/п и найти ещё какую-нибудь подработку либо искать новую работу.