следующая тема »

[07 Август 2025, 02:17:45]

Новости, реклама:

[07 Август 2025, 02:17:45]

Новости, реклама:

[AnVas]

А есть ли статья в ТК регламентирующая это?

В трудовом кодексе вроде как только написано, что обязаны ознакомить при наложении дисциплинарного взыскания в 5-ти дневный срок.

На работе просят написать Объяснительную записку, но я себя виноватым не считаю. Правда ли, что после ее написания меня накажут? Или можно ее как-нибудь подругому озаглавить? Например: пояснительная, служебная записка......

если вы не напишите объяснительную, насколько я помню могут составить соответствующий акт о отказе. Так что лучше пишите, указывайте, что ни о каком приказе вы не слышали, никто вам его не доводил и не ознакамливал, подписи в листе ознакомления вашей нет. Если начальники ваши не совсем безбашенные, то дальше них эта объяснительная никуда не пойдет.