следующая тема »

[05 Август 2025, 21:45:18]

Новости, реклама:

[05 Август 2025, 21:45:18]

Новости, реклама:

[Barbie]

можно начать процедуру увольнения в связи с нарушением нанимателем зак-ва о труде, процедура длительная, но если суд признает нарушения, вас уволят и в учебном заведении вам обязаны будут предоставить или новое место работы или справку о самостоятельном трудоустройстве.
вопрос, на сколько вы хотите связываться с этим, т.к. это сначала заявление в инспекцию по труду, они проводят проверку, потом при обнаружении нарушений вы идёте с этим в суд и требуете увольнения. Всё это время вплоть до вынесения решения судом вы ходите на работу как положено, терпите отношение недовольного руководства. Потом добиваетесь своего, но имеете в трудовой запись, после которой мало какой наниматель захочет связываться с умеющим судиться работником. Хотя, если ССУЗ не перераспределит, а выдаст справку о самостоятельном трудоустройстве, то вы легко можете на новом месте завести новую трудовую.