следующая тема »

[18 Апрель 2024, 17:52:42]

Новости, реклама:

[18 Апрель 2024, 17:52:42]

Новости, реклама:

[Aksakal]

По рассказам супруги и других знакомых молодых учителей знаю, что в школах зачастую "одеяло справедливости" перетягивается в сторону пожилых, "матёрых" учителей и учительниц, зачастую занимающих свои должности чересчур долго. Некоторые продолжают тянуть лямку даже после наступления пенсионного возраста. При этом для них создаются тепличные условия, расписание подгоняется под них, все бонусы достаются, естественно, им. Вся же работа: всевозможные конкурсы, олимпиады, утренники и прочие мероприятия, при подготовке к которым нужно проявлять недюжинный ум, фантазию и находчивость (чем стрпёры похвастать не могут), достаётся как раз молодым работникам.
 Пусть эта ветка будет посвящена разбору всяческих случаев несправедливости, но меня интересует конкретный вопрос: существуют ли какие-то установленные нормы по соотношению "форточек" и учебных часов? Согласитесь, это ненормально, когда учитель за день должен провести два урока, из которых один стоит первым, а второй - четвёртым или вообще пятым. А если такая ситуация повторяется слишком часто, а на претензии отвечают немотивированным отказом?
Каким документом учитель может ткнуть в лицо завучу? С помощью какого правового акта можно отстоять свои права?