следующая тема »

[18 Апрель 2024, 18:38:40]

Новости, реклама:

[18 Апрель 2024, 18:38:40]

Новости, реклама:

[vetka 6]

Зачем нужен инженер по охране труда.

Для чего организация нанимает инженера по охране труда. В основном, это делают для того, чтобы он:
1. Обязаны нанимать по закону, если много людей - поэтому и нанимают. http://трудовой-кодекс.бел/statya-227
2. Заказывал и выдавал спецодежду (если у фирмы деньги есть, конечно).
3. Делал отписки госорганам, если показатели плохие, то чтобы предоставлял заведомо ложные хорошие данные.
4. Вешал лапшу на уши проверкам и скрывал имеющиеся нарушения.
5. Скрывал несчастные случаи на производстве, а если таковой и произошёл, то прилагал все усилия, чтобы сделать производственную травму - непроизводственной.
6. Переводил ответственность за охрану труда с директора на начальников поменьше с помощью кучи всяких документов.
Вот основные обязанности и многие инженеры по охране труда идут на поводу у своих нанимателей-нарушителей, занимаясь сокрытием нарушений, а не их устранением.

Никак нет. Я, линейный инженер, но мне бы очень хотелось, чтобы инженер по ОТиТБ вел учет и контроль за состоянием оборудования, а именно:
а). Приборы учета. Сроки переосвидетельствования.
б). Контроль сроков испытания оборудования. Тросы с какой периодичностью проверяются и при каких условиях? Тельферы? Грузоподъемное оборудование?
Ты мне счас скажешь, так это же обязанности главного механика. Никак нет, скажу я Вам. Смысл охраны труда в дублировании обязанностей. Потому-что кто-то может оказаться расп#здяем.
Далее. Не "заказывал спецодежду", а следил за сроками носки спецодежды.