следующая тема »

[26 Июнь 2024, 04:26:40]

Новости, реклама:

[26 Июнь 2024, 04:26:40]

Новости, реклама:

[women]

Существуют ли у вас на работе какие-то отдельные правила поведения, дресс-код? Может у начальства есть какие -то "заморочки", что можно одевать сотрудникам, а то не приветствуется, как вести себя? какие вещи раздражают босса? - например, мобильные разговоры. вообщем, поделитесь информацией, пожалуйста - я пишу статью на эту тему. Буду очень благодарна!

[Пердящий вдаль]

Ну, скажем, не совсем в том разделе темка создана....

Я не смогу отписать всего в подробностях - об клаву пальцы сотру 

Короче говоря, - всем советую такое руководство, как у меня - полное взаимопонимание, отсутствие понтов, личные приколы и т.д. 

[Lady Cat]

я с начальством связываюсь по электронке и по телефону, видимся крайне редко 
директора как правило раздражает отсутствие отчетов вовремя! и есть еще одно условие (только я его соблюдаю) - как представитель солидной компании, я всегда должна выглядеть соответственно.

[women]

как представитель солидной компании, я всегда должна выглядеть соответственно.

А соответственно это как? что было бы , если бы начальство увидело вас в короткой розовой юбке?)

Я не смогу отписать всего в подробностях - об клаву пальцы сотру  Смеющийся

меня как раз-таки эти подробности и интересуют, уважаемый Андрей.) Какого характера шуточки?

[Lady Cat]

Цитата:

просто Леди от Сегодня в 02:17:39
как представитель солидной компании, я всегда должна выглядеть соответственно.

А соответственно это как? что было бы , если бы начальство увидело вас в короткой розовой юбке?)

скорее всего, получила бы выговор или штраф за нарушение трудовой дисциплины. а "соответственно" подразумевает официально-деловой стиль.

[coccinelle]

одного моего бывшего босса бесили разговоры по телефону на рабочем месте даже в нерабочее время.
а другой - на ярких женщин был падок. пока под себя не подомнет ( в прямом и переносном смысле)- не отстанет. тренировался на проститутках.

[/sidewall/]

тренировался на проститутках.

откуда сия подробность?

[coccinelle]

рассказывал в беседах между докладами о поставках и отчетами о продажах. один на один, за закрытыми дверями. бр-р. объяснять не буду, почему я там больше не работаю. не хотелось слушать, что отличные проститутки умеют делать отличный бизнес, обладая деловыми качествами (т.е. умеют разводить клиентов на бабки и втюхивать им  ). вот такой курс молодого бойца.

[местный житель]

моего босса очень раздражало, когда с ним пытались спорить, даже имея сильные доводы. бывший таможенник стал начальником производства на одной из фирм по производству мебели. каким путем, второй вопрос. кстати фирма была довольно успешной и платежеспособной.люди могли заработать неплохие деньги. естественно этот ушлый товарищ стал рулить как там, на границе. напрочь не понимая ничего в технологическом процессе. тупо приходит и тычет пальцем, делай так. ему объясняешь, что так не делается потому что: 1,2,3-е и т.д. у него глаз начинает дергаться как у белки в ледниковом периоде : без того красное лицо становиться пунцовым, и он начинает что-то выкрикивать, брызгая слюной. из всего можно разобрать, что так нужно делать потому, что он так сказал.и так каждый день на каждом из участков. в итоге менее чем через год большинство специалистов нашли себе новую работу а фирма растеряла клиентов и стала на колени.

[votodef]

подозреваю что моего шефа раздражает, что я на работе постоянно сижу в инете, но он настолько тактичен, что за два года я так и не получил от него ни одного замечания на эту тему))))))

[Пердящий вдаль]

моего босса очень раздражало, когда с ним пытались спорить, даже имея сильные доводы. бывший таможенник стал начальником производства на одной из фирм по производству мебели. каким путем, второй вопрос. кстати фирма была довольно успешной и платежеспособной.люди могли заработать неплохие деньги. естественно этот ушлый товарищ стал рулить как там, на границе. напрочь не понимая ничего в технологическом процессе. тупо приходит и тычет пальцем, делай так. ему объясняешь, что так не делается потому что: 1,2,3-е и т.д. у него глаз начинает дергаться как у белки в ледниковом периоде : без того красное лицо становиться пунцовым, и он начинает что-то выкрикивать, брызгая слюной. из всего можно разобрать, что так нужно делать потому, что он так сказал.и так каждый день на каждом из участков. в итоге менее чем через год большинство специалистов нашли себе новую работу а фирма растеряла клиентов и стала на колени.

людям такого плана не место в бизнесе.... если даже и был бы у него бизнес, в котором он шарит, всё равно всё "профукал" бы из-за соих амбиций....

подозреваю что моего шефа раздражает, что я на работе постоянно сижу в инете, но он настолько тактичен, что за два года я так и не получил от него ни одного замечания на эту тему))))))

аналогично и у меня, и на прошлой, и на теперешней работе....

Мой директор на теперешней работе очень исполнительный человек, и требует исполнительности и точности от сотрудников. Раздражжает его несвоевременное выполнение порученных дел и забывчивость. Так уж случилось, что мой шеф на сегодняшний день ..... младше меня на 4 года. В сфере, в которой мы работаем, он разбирается получше меня (именно в номенклатуре), а я опережаю по более глобальным вещам. Всё-таки, 6 лет оптовой торговли, ВЭД, импорта/экспорта, рекламы и выставок по всея Руси за спиной.... И вот он ооочень не любит, когда я намекаю на то, что в определённой ситуации надо делать именно так, а не так как он планирует.... И тут момент такой - он уважает меня и моё мнение, т.к. я старше, и я в свою очередь уважаю его мнение, т.к. он мой непосредственный руководитель. И вот так сидим и смотрим друг на друга - сверлим глазами в момент спора. 

Что касается бывшего руководства - там постоянно были хохмы. Коллектив-то мужской, в станкостроении женщины только в бухгалтерии обычно. Как и у нас было. Три бухгалтерши. На момент, когда я уходил с той фирмы, общий возраст бухгалтерш составлял..... 152 года (!!!!)  С руководителями общался уверенно, постоянно спорил, т.к. в споре рождается истина. За это меня и уважали, что постоянно до этой вот истины пытался добраться. А т.к. все мужики, то и шуточки соответственные , и все на "ты", и погоняла друг другу давали.... А когда уезжали в Россию, от дома и от жён, давали "джазу", причём на равных 

И чтоб подытожить много букав , которые я тут настрочил, скажу так: "Что нравится и что раздражает вашего босса? " - попробуйте поставить себя на место руководителя, более того - не просто директора, а собственника фирмы/организации/компании/концерна/холдинга. И тогда ответ, касаемо данной темы, найдётся мгновенно. Я вот, к примеру, имею маааааленькое, но собственное дельце - авторемонт, сварочные работы. Я сам оплачиваю свет, расходники, обслуживание инструмента и т.д. И вот насколько скурпулёзно я отношусь ко всем моментам, - я сам себе поражаюсь. А почему? Потому что я считаю свои деньги, и работаю на свою репутацию, а не на "дядину"....

[Призрак Оперы]

а мне, как на4алнику, не нравиться нытье, непрофессиональность, лень и т.д....  бесит.... просто... аж жуть... и ложь ненавижу ложь, "жополизство" и хитрость...  бесит когда люди не горят своим делом... и др...

[women]

а мне, как на4алнику, не нравиться нытье, непрофессиональность, лень и т.д....  бесит.... просто... аж жуть... и ложь ненавижу ложь, "жополизство" и хитрость...  бесит когда люди не горят своим делом... и др...

А какие ситуации вы можете понять, простить, войти в положение работников. так сказать?

[V.I.T.A.L.]

А вот нашему как раз-то нравится жепализство...У кого самый шершавый язык,тому все блага...Я этим никогда не занимался и вообще презираю людей,которые этим занимаются Поэтому я у шефа не в особом почёте

Скрытый текст (нажмите, чтобы показать/спрятать)

Ну хрен ему на череп

[Призрак Оперы]

А какие ситуации вы можете понять, простить, войти в положение работников. так сказать?

все зависит от многих факторов.... например, когда уходил на повышение, то пришлось прийти в отдел у которого не оч хорошая слава была... репутация в глубоком минусе... вот тогда ни в какие положения не хотелось входить вообще, так как сотрудники были виноваты на 99 % в негативе и сложившейся ситуации... сейчас дела слегка наладились, но снова таки... входить в положение пока даж не собираюсь.. репутация 0...вот когда плюсегов туевау хучу заработаем (отделом и лично каждый)... можно будет рассматривать индивидуальный подход.. но все равно... ситуация сложная... возрастной скачок отдела от 20 до 60 лет... а мне 26... вот и получается... что конфликт № 1 уже на лицо... но все приходится решать...
хотя изначально при переходе была возможность "махнуть шашкой" и начать отдел с нуля, однако, не оч хотелось быть "тираном"... хотя.. один не выдержал... ушел по собственному желанию (стаж на это месте был лет 20)...
а так, если человек горит своим делом, то многие вопросы можно будет решить... если человек от звонка до звонка и ни шагу влево вправо от своего функционалда... и какж инициатива имеет инициатора.. то действовать только в рамках НПА... ну и 3 вариант... писать по собственному желанию.. чтоб не попасть по статье... как то так вот...

но я добрый когда нужно и злой тож когда нужно... горячий и амбициозный.... кипятильник исчо тот...

[пешеход]

у нас вроде как всё ладится

[V.I.T.A.L.]

                                                   НАСТОЛЬНЫЙ ОФИСНЫЙ СЛОВАРЬ
Гдебаблобля!!! - Когда мы ожидаем ближайшее поступление на расчетный счет? Почему платежи от клиентов задерживаются?

Завтранах - универсальный ответ на любую просьбу подчиненного. Ежедневный завтранах укрепляет веру подчиненных в неизменность ваших принципов и стабильность фирмы.

Урродыбля - Здравствуйте, начинаем планерку. Перед употреблением будет уместно внимательно посмотреть на собравшихся.

Тибенипох? - указание подчиненному на неуместность его вопроса или на излишнее любопытство.

Ниссыблин - "Уважаемый главбух, этот платеж в 789.000 руб. 00 коп. на офф-шор согласован с акционерами".

Нибздо - напутствие менеджеру перед сложной командировкой. Рекомендуется употреблять лицам рангом не выше начальника департамента.

Атынах тутсидиш - 1. Я занят и не смогу сейчас Вас принять. или 2. Оптимальный ответ начальнику отдела, пришедшему с жалобой на подчиненных или на перегруженность их работой.

Кроме того, в исключительных случаях допускается использование отдельных элементов лексики из словаря подчиненных. Однако, необходимо иметь ввиду, что смысловая нагрузка одних и тех же слов весьма отлична, а зачастую диаметрально противоположна той смысловой нагрузке, которую несет данный термин при употреблении подчиненными:

Нубля - почти полное удовлетворение результатом работы подчиненного (употребляется редко, лучше не употреблять вапще).

Дитынах - невозможность предоставить подчиненному отпуск или премию. (Примечание: целесообразно употреблять также в сочетании с Net бабланах).

Авотхуй - нежелание предоставить подчиненному отпуск или премию.

Йяибу! - в отличие от "яибу?" подчиненных употребляется только с восклицанием и означает полное недовольство как коллективом в целом, так и отдельным его членом.

[местный житель]

людям такого плана не место в бизнесе.... если даже и был бы у него бизнес, в котором он шарит, всё равно всё "профукал" бы из-за соих амбиций....

но они туда щемятся. если я в чем что не рублю, я этому учусь, и потом делаю это качественно и быстро. я не буду делать консервы, если я умею делать мебель. вот такой у нас бизнес по умолчанию.

[Rengy]

Чем больше старается человек, тем он мне симпатичнее

[●Alisa●]

Моего раздражает когда мы в интернете сидим не по делу А в остальном он у нас лапуська Редко кричит

[ariess]

мой босс любит чай    который я ему иногда   делаю   

и ненавидит кофе ..

[_Murka_]

А у нас главный принцип "Инициатива е....т инициатора". Если ты высказываешь какую-то умную и полезную мысль, то босс на твоем фоне выглядит просто идиотом. Поэтому от подчиненных требуется тупо кивать. А фирма, думаю, скоро закроется. Так ему козлу и надо       

[kangoo]

Мой директор хозяйственный ( СКУПОЙ) хрен допросишься какую ненужную досочку или железяку со двора взять ,А вдруг через 10 лет пригодится!