Молодой Стажёр,
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет входит в стаж работы на получения права трудовой пенсии, при наличии стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов (на настоящий момент) не менее 15 лет 6 месяцев.
Вот - ключевой верный вывод, о чем и идет речь! То есть если мама воспитала четверых детей, с каждым пробыв в декрете, и не отработала 15 лет и 6 мес. (по состоянию на сегодня, с уплатой взносов) - и захочет выйти на пенсию в положенное время - пенсия ей не будет положена.
А если эта мама воспитала этих деток и отработала 15 лет и 6 мес. (и взносы за нее работодатель платил), то спокойно уйдет на пенсию и все годы ее декрета включат в стаж работы для начисления пенсии.
Закон РБ "ОБ ОСНОВАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ", ст. 8 Право на выплаты по государственному социальному страхованию приобретается в зависимости от уплаты взносов на государственное социальное страхование на соответствующие страховые случаи. Во время декрета, армии, учебы никто взносы за работника, ученика, солдата - не платит, соответственно эти периоды в страховой стаж не включаются.
Кино в Кино, Условно - ваши доли равны, но ст. 24 ТК - Суд вправе отступить от признания долей равными, учитывая интересы несовершеннолетних и нуждающихся в помощи нетрудоспособных совершеннолетних детей или заслуживающие внимания интересы одного из супругов. Доля одного из супругов, в частности, может быть увеличена, если другой супруг уклонялся от трудовой деятельности или расходовал общее имущество в ущерб интересам семьи. Вещи индивидуального пользования несовершеннолетних детей (одежда, обувь, школьные принадлежности, музыкальные инструменты и т.п.) при разделе имущества не учитываются и передаются без соответствующей денежной компенсации супругу, с которым будут проживать дети.
То если докажете факт уклонения супруга от трудовой деятельности, либо транжирство им вашего бюджета - есть шанс увеличить свою долю.
Чтобы не платить 5 % госпошлины - можно ДОБРОВОЛЬНО разделить имущество у нотариуса.