Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Вам не пришло письмо с кодом активации?
Гродненский Форум
05 Июль 2020, 20:03:18
Новости, реклама:
   Главная   Новости Гродно Помощь Игры Календарь Войти Регистрация   Меню
Страниц  : 1 3 4 ... 10 Далее»  Все   Вниз
  Печать  
Автор Тема: Re: Юридическая консультация бесплатно  (Прочитано 34206 раз)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
Молодой Стажёр
Гость
« : 28 Сентябрь 2016, 18:02:50 »

Поскольку топикстартер не появлялся на форуме с марта 2017 года, бесплатных консультаций сей же момент не ждите.
Вполне вероятно, что кто-то из форумчан поделится необходимой информацией и даже проконсультирует, но никто из них не обязан и не обещал это сделать. Помните об этом, пожалуйста.




Не опытный бакалавр юриспруденции БЕСПЛАТНО проконсультирует по вопросам гражданского, трудового, налогового права.
Буду стараться помочь всем по возможности быстро и качественно.
« Последнее редактирование: 14 Февраль 2018, 13:57:24 от Ягадка А5 » Записан
Первое сообщение / продолжение темы 
Молодой Стажёр
Гость
« Ответ #31 : 09 Ноябрь 2016, 18:19:10 »

Молодой Стажёр, немножко добавлю, у меня есть ребёнок 3,5 года ему. Вроде как с только с моего согласия имеют право или нет?

да, в этом случае только с вашего письменного согласия ст. 263 ТК РБ (Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), могут привлекаться к ночным, сверхурочным работам, работе в государственные праздники, праздничные дни (часть первая статьи 147), выходные дни и направляться в служебную командировку только с их письменного согласия.)


Добавлено: 09 Ноябрь 2016, 18:36:05
Здравствуйте. Работаю в проектном институте, который уже второй год отчисляет немалые средства в фонд национального развития, потому что показывает сверхприбыль. По этом зарплата сотрудников часто не поднимается выше оклада. Подскажите, куда можно обратиться с этой жалобой и как такое вообще возможно.

Добавлено: 09 Ноябрь 2016, 09:15:01
Здравствуйте. Работаю в проектном институте, который уже второй год отчисляет немалые средства в фонд национального развития, потому что показывает сверхприбыль. По этом зарплата сотрудников часто не поднимается выше оклада. Подскажите, куда можно обратиться с этой жалобой и как такое вообще возможно.

Здравствуйте.
Зарплата определяется размером тарифной ставки и различными доплатами , которые разрабатываются в штатном расписании вашей организации, еще может быть положение об условиях оплаты труда. Обычно в положении расписывается доплаты за образование, стаж, знание языков, премии и т.д.  если оплата труда производится в соответствии с локальными документами на основе законодательства о труде, работодатели ничего не нарушают, а вот если там отражено, что от сверхприбыли вы получаете такой то процент премии, а на самом деле вам его не платят, можете жаловаться , например, в инспекцию по труду (если вы в гродно – это на врублевского 1а)
« Последнее редактирование: 09 Ноябрь 2016, 18:36:05 от Молодой Стажёр » Записан
Страниц  : 1 3 4 ... 10 Далее»  Все   Вверх
  Печать  
 
Перейти в:  

Войти
Войдите, чтобы добавить комментарий

Войдите через социальную сеть

Имя пользователя:
Пароль:
Продолжительность сессии (в минутах):
Запомнить:
Забыли пароль?

Контакт
Powered by MySQL Powered by PHP Мобильная версия
Powered by SMF 1.1.20
SMF © 2006-2018, Simple Machines
Simple Audio Video Embedder
| Sitemap
Powered by Itibo Technology
Valid XHTML 1.0! Valid CSS!
Страница сгенерирована за 0,112 секунд. Запросов: 23.