следующая тема »

[30 Июль 2025, 22:53:27]

Новости, реклама:

[30 Июль 2025, 22:53:27]

Новости, реклама:

[pu100ta]

Всем спасибо)

[selena-ha]

Такого понятия,как отгул нет в Трудовом кодексе, это как компенсация за отработанного не по графику время. Я так понимаю работник взял отгул оплачиваемый за какое-то время,отработанное ранее сверх нормы,но не оплаченное,а предоставленное в виде отгулов, то есть воспользовался своим правом эти 2 часа не работать, а наниматель ему говорит,мол,погулял,а теперь задержись на 2 часа, нужно поработать, получается возникают новые правоотношения, и теперь эти 2 часа должны быть оплачены как сверхурочные или за них предоставлен новый отгул. Это мое мнение.

[pu100ta]