следующая тема »

[06 Август 2025, 09:16:53]

Новости, реклама:

[06 Август 2025, 09:16:53]

Новости, реклама:

[mixaly4888]

Прокомментируйте, пожалуйста постановление (второй абзац). Могу ли я на него опираться, если будут выселять из общежития. Основание для выселения--прекращение трудовых отношений (не хочу продлевать контракт). Основание остаться в общежитии--двое детей.

Скрытый текст (нажмите, чтобы показать/спрятать)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июня 2014 г. № 11
О применении судами законодательства о договорах найма жилых помещений государственного жилищного фонда


18. В соответствии с пунктом 1 статьи 93 ЖК, пунктом 62 Положения об общежитиях прекращение трудового договора с организацией, предоставившей жилое помещение государственного жилищного фонда в общежитии в связи с трудовыми (служебными) отношениями, является основанием выселения работника из общежития со всеми проживающими совместно с ним гражданами без предоставления другого жилого помещения. Заявление гражданина о желании трудоустроиться в организацию, предоставившую жилое помещение в общежитии, может быть учтено судом только в том случае, когда уполномоченное должностное лицо этой организации согласно принять его на работу.
Наниматели жилых помещений государственного жилищного фонда в общежитии, предоставленных до 2 марта 2013 года, не подлежат выселению без предоставления другого жилого помещения типовых потребительских качеств по мотиву прекращения трудовых отношений, если относятся к лицам, перечисленным в части первой пункта 4 статьи 221 ЖК. Действие указанной гарантии сохраняется при предоставлении в установленном порядке организацией, в ведении которой находится общежитие, другого жилого помещения в этом или ином общежитии. Эти правила не относятся к работникам, с которыми трудовой договор расторгнут в соответствии с пунктами 4, 5, 7-9 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Судам следует иметь в виду, что гарантии, предусмотренные пунктом 4 статьи 221 ЖК, не распространяются на граждан, которым жилые помещения государственного жилищного фонда в общежитии предоставлены по ходатайству других организаций.

[Sebb]

Основание остаться в общежитии--двое детей.

это 1

в общежитии, предоставленных до 2 марта 2013 года

это 2

если у Вас есть одновременно 1 и 2 - то для Вас действует ст.221 ЖК, и выселить Вас не могут.

[mixaly4888]

Подскажите как быть, если есть только пункт 1 (двое детей). По второму пункту--заселение в общежитие было в 2011, а в декабре 2013 в связи с расширением получили блок. Как быть в такой ситуации? Есть ли возможность остаться в общежитии? Может есть еще какие-нибуть пути решения проблемы?

[Sebb]

Есть ли возможность остаться в общежитии?

да.

есть Постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26 июня 2014 г. № 11 «О применении судами законодательства о договорах найма жилых помещений государственного жилищного фонда»

там так:

18. В соответствии с пунктом 1 статьи 93 ЖК, пунктом 62 Положения об общежитиях прекращение трудового договора с организацией, предоставившей жилое помещение государственного жилищного фонда в общежитии в связи с трудовыми (служебными) отношениями, является основанием выселения работника из общежития со всеми проживающими совместно с ним гражданами без предоставления другого жилого помещения. Заявление гражданина о желании трудоустроиться в организацию, предоставившую жилое помещение в общежитии, может быть учтено судом только в том случае, когда уполномоченное должностное лицо этой организации согласно принять его на работу.
Наниматели жилых помещений государственного жилищного фонда в общежитии, предоставленных до 2 марта 2013 года, не подлежат выселению без предоставления другого жилого помещения типовых потребительских качеств по мотиву прекращения трудовых отношений, если относятся к лицам, перечисленным в части первой пункта 4 статьи 221 ЖК.
Действие указанной гарантии сохраняется при предоставлении в установленном порядке организацией, в ведении которой находится общежитие, другого жилого помещения в этом или ином общежитии.
Эти правила не относятся к работникам, с которыми трудовой договор расторгнут в соответствии с пунктами 4, 5, 7-9 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Судам следует иметь в виду, что гарантии, предусмотренные пунктом 4 статьи 221 ЖК, не распространяются на граждан, которым жилые помещения государственного жилищного фонда в общежитии предоставлены по ходатайству других организаций.

иными словами, если до 2 марта 2013 года Вам было предоставлено общежитие в связи с работой в этой же организации, а после 2 марта 2013 года Вы не прекращали жить в общежитии, а просто Вам было предоставлено другая комната, то гарантия невыселения за Вами сохраняется.

указанным документом будет руководствоваться суд при рассотрении иска о выселении (ибо как иначе, чем "по суду" выселить не могут).

[mixaly4888]

Юрист организации, где я в данный момент дорабатываю, основываясь на последний заключенный договор найма, утверждает, что я должен выселиться в трехдневный срок. Где правда?

[Va_bor1]

Юрист организации, где я в данный момент дорабатываю, основываясь на последний заключенный договор найма, утверждает, что я должен выселиться в трехдневный срок. Где правда?

ржунемогу! А вы что хотели, что бы ОН вам рассказал ПРАВДУ СЕББ прав,  пофиг, что дали ышо комнату, важен ФАКТ вашего проживания в общаге до 2. 03.2013.

[Sebb]

нехай юрист почитает постановление.
оно, кстати, относительно свежее... может и правда не втеме.

хотя 

А вы что хотели, что бы ОН вам рассказал ПРАВДУ ?

[mixaly4888]

Сегодня пришло официальное уведомление, в трехдневный срок освободить занимаемую площадь в общежитии иначе будут выселять через суд. Как реагировать на это уведомление? Писать официальный ответ или ждать суда?