следующая тема »

[06 Август 2025, 08:42:13]

Новости, реклама:

[06 Август 2025, 08:42:13]

Новости, реклама:

[Прокофьев]

Всем хорошего дня! Мой вопрос заключается в следующем.....Моя жена работает техничкой.У неё контракт до октября м-ца.Недавно её вызывали в отдел кадров и попросили написать заявление на пол ставки с сентября м-ца.Получается,что урезают зарплату.Или увольняйтесь....На сколько это правомочно и посоветуйте пожалуйста,что можно предпринять в данной ситуации.Заранее благодарен.

[Sebb]

хитрые. заявление им.

пусть за один месяц сами напишут уведомление о грядущих изменениях

читаем тут:

Статья 32 ТК про изменение существенных условий труда

В связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами наниматель имеет право в порядке, предусмотренном настоящей статьей, изменить существенные условия труда работника при продолжении им работы по той же специальности, квалификации или должности, определенных в трудовом договоре.

Изменением существенных условий труда признается изменение системы оплаты труда, режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени, изменение гарантий, уменьшение размеров оплаты труда, а также других условий, устанавливаемых в соответствии с настоящим Кодексом.

Наниматель обязан предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за один месяц.

При отказе работника от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда трудовой договор прекращается по пункту 5 части второй статьи 35 ТК (отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда).

при таком увольнении работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка.

итого:
- напишет заявление - значит САМОСТОЯТЕЛЬНО захочет работать-получать меньше
- получит уведомление и согласится - будет работать-получать меньше
- получит уведомление и НЕ согласится - будет увоелена по указанной статье (нормальная рабочая статья, боятся ее не надо) и получит выходное пособие

[Прокофьев]

Большое спасибо за помощь!А если заявление уже написано? Есть ли возможность что-то изменить в свою пользу?Всем хорошего дня!
Добавлено: 16 Август 2014, 14:46:17Большое спасибо за помощь!А если заявление уже написано? Есть ли возможность что-то изменить в свою пользу?Всем хорошего дня!

[Va_bor1]

ЕСЛИ ЗАЯВЛЕНИЕ НАПИСАНО, ТО ПОЗДНО ПИТЬ БОРЖОМИ.

[Sebb]

таки да, но можно и не подписывать потом изменения в контракт и еще написать еще одно заявление "об отмене предыдущего заявления" и в магаз за боржоми 

[Прокофьев]

Всем привет!Большое спасибо за помощь! Но осталось самую малость перед тем,как бежать в магаз за боржом....Не будете ли так любезны подсказать в какой форме должно быть заявление "об отмене предыдущего заявления"? Как правильно его написать? Заранее всем большое спасибо ! Думаю,что теперь можно будет принять позу для забега в магаз...))))

[Sebb]

настоящим заявляю, что в связи с изменившимися обстоятельствами необходимость в изменении существующих условий труда согласно контракту номер-дата отпала.
заявление номер-дата-ап-чем прошу оставить без рассмотрения.

[Прокофьев]

Огромное спасибо за помощь! Вот теперь точно стартую в магаз за боржом....))))