следующая тема »

[25 Июнь 2025, 23:42:22]

Новости, реклама:

[25 Июнь 2025, 23:42:22]

Новости, реклама:

[Ross.]

Работник ложится в больницу на операцию. Может ли он получить материальную помощь на проведение операции от работодателя если напишет заявление на матпомощь? Где это прописано?

[Sebb]

Материальная помощь - это добровольное предоставление руководителем организации либо иными уполномоченными лицами работнику денежных средств или других материальных ценностей на безвозмездной основе (например, готовой продукции, товаров, материалов и т.д.) в связи с наступлением определенных (особых) обстоятельств у работника.

Основаниями для выплаты материальной помощи могут быть: праздничные дни; уход в трудовой отпуск; рождение ребенка; смерть члена семьи; лечение и т.д.

Размер материальной помощи устанавливается руководителем организации либо иным уполномоченным лицом. Решение о ее выплате оформляется приказом руководителя организации.

поэтому:

Может ли он получить материальную помощь на проведение операции от работодателя если напишет заявление на матпомощь? Где это прописано?

- да, может. (т.е. НЕ обязательно)
- порядок оказания материальной помощи может быть "прописан" в коллективном или трудовом договоре.

[Ross.]

трудовом договоре.

Говорит что ничего по этому поводу нету.

[Va_bor1]

трудовом договоре.

Говорит что ничего по этому поводу нету.

послушайте, а я говорю, что за забором лежит...ауно, но вы не верьте, там лежат дрова. САМОМУ не мона прочесть?в любом типовом колдоговоре есть пункты про свадьбы, похороны , юбилеи итд. в конце концов ЕГО за это не расстреляют, тем паче, что вопрос мона решить коллегиально, через ходатайство коллектива или профсоюза.

[Ross.]

трудовом договоре.

Говорит что ничего по этому поводу нету.

послушайте, а я говорю, что за забором лежит...ауно, но вы не верьте, там лежат дрова. САМОМУ не мона прочесть?в любом типовом колдоговоре есть пункты про свадьбы, похороны , юбилеи итд. в конце концов ЕГО за это не расстреляют, тем паче, что вопрос мона решить коллегиально, через ходатайство коллектива или профсоюза.

Звонил в отдел кадров, сказали писать заявление после больничного. Руководство будет решать, смотреть на тяжесть болезни, длительность больничного. Ему кстати будут операцию делать, платная. Чек прилагать к заявлению?

[Ross.]

в любом типовом колдоговоре есть пункты про свадьбы, похороны , юбилеи итд. в

Почитать не дают ему, говорят что неготов договор, хотя подписали его недавно перед всеми работниками.