Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Вам не пришло письмо с кодом активации?
Гродненский Форум
25 Июль 2025, 20:00:14
Новости, реклама:
   Главная   Новости Гродно Помощь Игры Календарь Войти Регистрация   Меню
Страниц  :   Вниз
  Печать  
Автор Тема: Может ли юрист ответить на один вопрос?  (Прочитано 1608 раз)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
slonic111
Гродненец
**

Репутация: +2/-2
Offline Offline

Пол: Мужской
Сообщений: 97


S Просмотр профиля WWW Email
« : 29 Август 2012, 10:32:37 »

Моя мама работатет на СП *Динамо-програм* зарплата там конечно не кудышная. Работает там уже больше 15 лет . Живет в общежитти (квартиры нет) могут ли забрать комнату если она уволится от туда?
Записан

1. Вы сейчас в интернете.
2. Вы на сайте http://forum.grodno.net/
3. Вы читаете это.
5. Вы не заметили что отсутствует пункт 4.
6. Вы сейчас это проверили.
7. Вы улыбаетесь.
8. Поставь себе в подпись и нас будит больше.
Sticky Fingaz
Настоящий гродненец
****

Репутация: +61/-1
Offline Offline

Пол: Мужской
Сообщений: 589


Просмотр профиля
« Ответ #1 : 29 Август 2012, 12:25:46 »

Не юрист, но попробую вам ответить. Все, что касается общежитий прописано в ПОЛОЖЕНИИ об общежитиях, утв. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.09.1999 № 1437 (в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь 14.12.2005 № 1441)
п. 56 настоящего положения гласит "Выселение из общежитий производится в судебном порядке. Допускается выселение в административном порядке с санкции прокурора лишь лиц, проживающих в общежитиях, грозящих обвалом" т.е. просто так выселить из общежития против воли проживающего нельзя. Но даже в судебном порядке выселение из общежитий допускается лишь по основаниям, предусмотренным законодательными актами.
Косательно вашей ситуации п. 58 Положения установлено, что с предоставлением другого жилого помещения из общежития могут быть выселены лица, прекратившие работу (службу, учебу) по иным основаниям, чем указаны в пункте 57 настоящего Положения, а также:
(здесь упор нужно сделать на слова "а также", т.к. по 57 пункту, если увольняешся по собственному желанию, то теряеш право на общежитие) среди прочих
п.п. 58.8.2. проработавшие в организации, предоставившей им общежитие, не менее 10 лет;
Если дословно читать текст положения, то получается что работника, проработавшего в организации, предоставившей ему общежитие более 10 лет, могут выселить только с предоставлением ему другого жилого помещения.





Записан
slonic111
Гродненец
**

Репутация: +2/-2
Offline Offline

Пол: Мужской
Сообщений: 97


S Просмотр профиля WWW Email
« Ответ #2 : 30 Август 2012, 01:07:22 »

Спасибо большое
Записан

1. Вы сейчас в интернете.
2. Вы на сайте http://forum.grodno.net/
3. Вы читаете это.
5. Вы не заметили что отсутствует пункт 4.
6. Вы сейчас это проверили.
7. Вы улыбаетесь.
8. Поставь себе в подпись и нас будит больше.
Sticky Fingaz
Настоящий гродненец
****

Репутация: +61/-1
Offline Offline

Пол: Мужской
Сообщений: 589


Просмотр профиля
« Ответ #3 : 05 Сентябрь 2012, 11:23:48 »

Обсуждал эту тему недавно на одном форуме (там обсуждалось как выселить такого работника из юбщежития)  и хочу добавить, что согласно аб. 3 ст. 98 Жилищного кодекса РБ в действующей редации "Из общежития не могут быть выселены без предоставления другого жилого помещения граждане, прекратившие работу по другим основаниям (уволившиеся не по статье или собственному желанию), а также граждане (няряду с уволившимися по другим основаниям), указанные в части второй статьи 96 настоящего Кодекса.
ч. 2 ст. 96 Из служебного жилого помещения не могут быть выселены без предоставления другого жилого помещения:
***
граждане, проработавшие на предприятии, в учреждении, организации, предоставивших им служебное жилое помещение, не менее десяти лет;
(что, впринципе не противоречит нормам ПОЛОЖЕНИЯ)
Все сомнения д.б. развеяны, выселить нельзя!!!




 
Записан
vitaly1975
Молодой Гродненец
*

Репутация: +0/-0
Offline Offline

Сообщений: 20

Просмотр профиля Email
« Ответ #4 : 26 Сентябрь 2012, 17:24:11 »

Не разделяю Ваш оптимизм (( дело в том, что если предоставленное общежитие так называемое "семейного типа" (то есть такой вариант квартиры в миниатюре), а у балансодержателя есть и общежития так называемые "коридорного типа" - общая кухня, туалет, ванная, то можно выселить в это второе общежитие: особенно, если инициатива увольнения исходила от работника, нет несовершеннолетних детей.  Но самое главное - п. 1 ст. 93 принятого нового Жилищного кодекса, который вступит в силу с 02.03.2012 г., предоставляет право организации выселять практически всех без исключения и других жилых помещений. Поэтому увольняться с работы лучше до этой даты - так есть шанс либо вообще остаться там проживать, либо получить хоть что-то.

Добавлено: 26 Сентябрь 2012, 17:25:00
..ошибочка, новый кодекс вступает в силу с 02.03.2013 г.
Записан
Страниц  :   Вверх
  Печать  
 
Перейти в:  

Войти
Войдите, чтобы добавить комментарий

Войдите через социальную сеть

Имя пользователя:
Пароль:
Продолжительность сессии (в минутах):
Запомнить:
Забыли пароль?

Контакт
Powered by MySQL Powered by PHP Мобильная версия
Powered by SMF 1.1.20
SMF © 2006-2025, Simple Machines
Simple Audio Video Embedder
| Sitemap
Valid XHTML 1.0! Valid CSS!
Страница сгенерирована за 0,523 секунд. Запросов: 20.