Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Вам не пришло письмо с кодом активации?
Гродненский Форум
29 Март 2024, 09:34:28
Новости, реклама:
   Главная   Новости Гродно Помощь Игры Календарь Войти Регистрация   Меню
Гродненский Форум > Детская площадка > Общие вопросы ДП
(Модераторы: SHALI, -Jeanne-, raduga, mariana) > Тема:

Денежные выплаты мамочкам. Есть вопросы!

Страниц  : 1 ... 163 164   Вниз
  Печать  
Автор Тема: Денежные выплаты мамочкам. Есть вопросы!  (Прочитано 375808 раз)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
Nasty_girl
Настоящий гродненец
****

Репутация: +58/-2
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 309


Просмотр профиля Email
« : 17 Июнь 2007, 11:48:24 »

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
29 декабря 2012 г. № 7-З
О государственных пособиях семьям,
воспитывающим детей


Пособия  по временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком.


ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ
Из средств государственного социального страхования выплачиваются пособия:
 по временной нетрудоспособности;
 по беременности и родам;
в связи с рождением ребенка;
женщине, ставшей на учет в государственной организации    здравоохранения до 12-недельного срока беременности;
по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
на погребение.



Пособие по беременности и родам


Пособие в связи с рождением ребенка

Пособие женщине, ставшей на учет в государственной организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

Источник http://www.ssf.gov.by/priside/payment_pension/disbursement/

РАЗМЕРЫ ПОСОБИЙ http://www.ssf.gov.by/priside/payment_pension/disbursement1/

Бюджет прожиточного минимума http://www.mintrud.gov.by/ru/socnorm/norm1

« Последнее редактирование: 21 Февраль 2014, 15:29:26 от -Jeanne- » Записан


Первое сообщение / продолжение темы 
Ягадка А5
Злобный пупсеГ
Global Moderator
*****

Репутация: +4128/-62
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 16619


...явись... отъявись...

Просмотр профиля
« Ответ #4921 : 29 Сентябрь 2018, 22:35:19 »

мнения разные
Почему разные? Или вас чисто мнения интересуют? Повторяю - ст. 185 и ст. 289 ТК РБ. И даже процитирую:
Цитировать
Статья 185. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Работающим женщинам независимо от трудового стажа по их желанию наниматель обязан предоставить после окончания отпуска по беременности и родам отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по усмотрению семьи работающим отцу или другому родственнику, члену семьи ребенка в случае выхода матери ребенка на работу (службу), учебу (при получении профессионально-технического, среднего специального, высшего или послевузовского образования в дневной форме получения образования), прохождения подготовки в клинической ординатуре в очной форме, а также если она является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, творческим работником, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма (за исключением лиц, приостановивших соответствующую деятельность в порядке, установленном законодательством).
В случае установления опеки над ребенком отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется работающему опекуну.
Отпуск, предусмотренный настоящей статьей, предоставляется по письменному заявлению и может быть использован полностью либо по частям любой продолжительности.
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет прерывается в случае предоставления матери ребенка отпуска по беременности и родам и продолжается по его окончании в порядке, предусмотренном частью четвертой настоящей статьи.
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, предоставленный лицам, указанным в частях второй и третьей настоящей статьи, прекращается со дня, следующего за днем утраты оснований, по которым данный отпуск был им предоставлен.
При наличии в семье двоих и более детей в возрасте до трех лет отпуск, предусмотренный настоящей статьей, предоставляется одному лицу.
За время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет назначается и выплачивается ежемесячное государственное пособие по государственному социальному страхованию в порядке, установленном законодательством.
По желанию лиц, указанных в частях первой–третьей настоящей статьи, в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет они могут работать по основному (по другой профессии, должности) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени).
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет включается в стаж работы, а также в стаж работы по специальности, профессии, должности в соответствии с законодательством.
В стаж работы, дающий право на последующие трудовые отпуска, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не засчитывается.

Цитировать
Статья 289. Установление неполного рабочего времени

Неполное рабочее время устанавливается по договоренности между работником и нанимателем как при приеме на работу, так и впоследствии (статья 118).
Наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю:
1) по просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет (в том числе находящегося на ее попечении), работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья;
2) инвалидам в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов;
3) при приеме на работу по совместительству;
4) другим категориям работников, предусмотренным коллективным договором, соглашением.
Условие о работе с неполным рабочим временем включается в трудовой договор при приеме работника на работу. Переход на неполное рабочее время в период трудовой деятельности оформляется приказом (распоряжением).


То есть если женщина была, например, директором завода. То может вернуться руководить на 0.5 ставки?
ТК РБ на директоров не распространяется? Крутой Не, ну если пособие больше, чем половина зарплаты директора, то можно и на полставки. Смеющийся
Записан

Чесслово, не знаю, чему верить - то ли что ты мама Тоширского, то ли что сам Тоширский. © Cana
Lolka :)
Губернатор
*****

Репутация: +517/-0
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 10469


Просмотр профиля
« Ответ #4922 : 29 Сентябрь 2018, 22:36:48 »

Да чего ходить. По закону положено. Только работать вам с вашим начальством.
Записан

Продам таблетки для посудомойки Финиш
https://forum.grodno.net/index.php?topic=4553918.0
KateVova
Настоящий гродненец
****

Репутация: +121/-0
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 404

Просмотр профиля
« Ответ #4923 : 29 Сентябрь 2018, 23:23:21 »

Спасибо, все поняла. По поводу работать с начальством-я и сама понимаю. Я для себя хотела узнать.
Записан

tanuhas
как-то так))))
Гигафлэймер
*****

Репутация: +3008/-8
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 25951


Просмотр профиля
« Ответ #4924 : 30 Сентябрь 2018, 10:28:27 »



То есть если женщина была, например, директором завода. То может вернуться руководить на 0.5 ставки?
ТК РБ на директоров не распространяется? Крутой Не, ну если пособие больше, чем половина зарплаты директора, то можно и на полставки. Смеющийся
дело не в величине пособия относительно ЗП,а в том, что многие вышли бы именно на полставки,чтобы квалификации не терять, быть в струе, но не готовы при этом к ненормированному рабочему дню, командировкам и деловым встречам в любое время суток.А многие должности, не смотря на ТК, именно это и предполагают.
Записан
mariana
Moderator
*****

Репутация: +2275/-1
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 11696


Самая счастливая!

S Просмотр профиля
« Ответ #4925 : 30 Сентябрь 2018, 11:03:03 »

(ведь убрали кредитные кан куклы на время декрета).
как убрали?  Шокирован
Записан

Региструю в Фармаси. Натуральная косметика без парабенов и триклозана. При регистрации новички имеют возможность заказать специальный набор консультанта со скидкой. https://farmasi.by
CarmiSs@
Мегафлеймер
*******

Репутация: +2350/-25
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 16078


Просмотр профиля
« Ответ #4926 : 30 Сентябрь 2018, 22:36:12 »

Если ребенку нет трех лет,  то можно в командировки не ездить,  есть что-то такое законодательно.
Ну и причём тут директора заводов,  они редко бывают женщинами, да ещё в фертильном возрасте,  тут речь не о них, у Кати Вова не директорская должность без командировок  на Мадагаскар завтра с утра.
Записан
KateVova
Настоящий гродненец
****

Репутация: +121/-0
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 404

Просмотр профиля
« Ответ #4927 : 01 Октябрь 2018, 08:18:46 »

как убрали?
Не по теме, но отвечу. Да, убрали. Кредитные каникулы давали на льготные кредиты. Сейчас на коммерческие могут предложить только отсрочку по выплате основного долга на 18 мес после сдачи дома
Записан

Е.в
Почетный гродненец
*****

Репутация: +66/-0
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 1154


Просмотр профиля WWW
« Ответ #4928 : 01 Октябрь 2018, 10:25:34 »

со всеми последними новшествами в ТК,словила себя на мысли- почему работающим пенсионерам можно и пенсию и ЗП получать (ну там пару копеек вроде высчитывают),а молодой маме,при возможности работать, сразу урезают 50% пособия....несправедливо и не понятно Грустный
Записан
mariana
Moderator
*****

Репутация: +2275/-1
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 11696


Самая счастливая!

S Просмотр профиля
« Ответ #4929 : 01 Октябрь 2018, 23:01:14 »

как убрали?
Не по теме, но отвечу. Да, убрали. Кредитные каникулы давали на льготные кредиты. Сейчас на коммерческие могут предложить только отсрочку по выплате основного долга на 18 мес после сдачи дома
так на коммерческие кредиты никогда не давали. я в д/о на льготный брала каникулы, а 17% на лишку платила.
Записан

Региструю в Фармаси. Натуральная косметика без парабенов и триклозана. При регистрации новички имеют возможность заказать специальный набор консультанта со скидкой. https://farmasi.by
gulzar
Totus mundus ante pedes meos
Губернатор
*****

Репутация: +5071/-4
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 10436


Бусенька 15.06.2009 Пуцулечка 30.01.2017

Просмотр профиля
« Ответ #4930 : 09 Октябрь 2018, 01:16:58 »

со всеми последними новшествами в ТК,словила себя на мысли- почему работающим пенсионерам можно и пенсию и ЗП получать (ну там пару копеек вроде высчитывают),а молодой маме,при возможности работать, сразу урезают 50% пособия....несправедливо и не понятно Грустный

урезают, если ИК 1,3 и выше
Записан

Sanura
Настоящий гродненец
****

Репутация: +58/-1
Offline Offline

Предупреждения: у пользователя 1 предупреждение
Пол: Женский
Сообщений: 389


Просмотр профиля
« Ответ #4931 : 31 Январь 2019, 14:07:51 »

Подскажите, у меня срок 12недель, я предоставила справку работодателю о переводе на легкий труд, график был день, ночь, два выходных, в итоге у меня убрали ночные смены и оставили день и три выходных, в итоге вместо 16-ти смен, будет выходить 7-8. Как они будут оплачиваться? По среднему заработку за предыдущие месяцы или по количеству отработанных смен?
Записан

Ягадка А5
Злобный пупсеГ
Global Moderator
*****

Репутация: +4128/-62
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 16619


...явись... отъявись...

Просмотр профиля
« Ответ #4932 : 31 Январь 2019, 18:48:23 »

Как они будут оплачиваться?
А что в приказе написано? Вы ж расписывались, надеюсь, в приказе об изменении режима работы?
Записан

Чесслово, не знаю, чему верить - то ли что ты мама Тоширского, то ли что сам Тоширский. © Cana
Sanura
Настоящий гродненец
****

Репутация: +58/-1
Offline Offline

Предупреждения: у пользователя 1 предупреждение
Пол: Женский
Сообщений: 389


Просмотр профиля
« Ответ #4933 : 31 Январь 2019, 21:13:01 »

Никакого приказа не было

Добавлено: 31 Январь 2019, 21:13:50
График выслали по вайбер сегодня
Записан

Ягадка А5
Злобный пупсеГ
Global Moderator
*****

Репутация: +4128/-62
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 16619


...явись... отъявись...

Просмотр профиля
« Ответ #4934 : 31 Январь 2019, 21:26:47 »

График выслали по вайбер сегодня
Ууу... Походу оплатят за фактически отработанное время.
Записан

Чесслово, не знаю, чему верить - то ли что ты мама Тоширского, то ли что сам Тоширский. © Cana
Sanura
Настоящий гродненец
****

Репутация: +58/-1
Offline Offline

Предупреждения: у пользователя 1 предупреждение
Пол: Женский
Сообщений: 389


Просмотр профиля
« Ответ #4935 : 31 Январь 2019, 21:31:26 »

так график этот на февраль

Добавлено: 31 Январь 2019, 21:32:53
если график на след.месяц, следует просить приказ?
Записан

Ягадка А5
Злобный пупсеГ
Global Moderator
*****

Репутация: +4128/-62
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 16619


...явись... отъявись...

Просмотр профиля
« Ответ #4936 : 01 Февраль 2019, 10:49:42 »

график на след.месяц
Ааа, у вас так.
следует просить приказ?
Не, вряд ли он поможет, вам просто исключили ночные смены. У вас сделка или повремёнка?

Записан

Чесслово, не знаю, чему верить - то ли что ты мама Тоширского, то ли что сам Тоширский. © Cana
Sanura
Настоящий гродненец
****

Репутация: +58/-1
Offline Offline

Предупреждения: у пользователя 1 предупреждение
Пол: Женский
Сообщений: 389


Просмотр профиля
« Ответ #4937 : 01 Февраль 2019, 14:37:35 »

Уже решаем вопрос полюбовно,спасибо
Записан

Sanura
Настоящий гродненец
****

Репутация: +58/-1
Offline Offline

Предупреждения: у пользователя 1 предупреждение
Пол: Женский
Сообщений: 389


Просмотр профиля
« Ответ #4938 : 15 Февраль 2019, 16:35:22 »

Подскажите формулу расчёта пособия по беременности и родам, спасибо
Записан

Sveta Black
Новенький


Репутация: +0/-0
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 1


Просмотр профиля WWW
« Ответ #4939 : 26 Апрель 2021, 17:28:04 »

Всем привет!! Так получилось, что когда забеременела, нигде не работала. Скоро рожать, но так и нетрудоустроена. Не будет ли препятствий в получении послеродовых и декретных денег? ( на бирже не стою; не замужем, буду считаться ,как мать-одиночка Плачущий УВЫ
Записан
Frascati
Настоящий гродненец
****

Репутация: +146/-3
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 391


Просмотр профиля
« Ответ #4940 : 03 Декабрь 2021, 16:04:24 »

ДД! В какой срок должны поступить на карту выплаты на ребенка (в связи с рождением) и что встала на учет до 12-недельного срока? Подавала документы в одно окно. У нас малочисл организация
Записан
Страниц  : 1 ... 163 164   Вверх
  Печать  
 
Перейти в:  

Войти
Войдите, чтобы добавить комментарий

Войдите через социальную сеть

Имя пользователя:
Пароль:
Продолжительность сессии (в минутах):
Запомнить:
Забыли пароль?

Контакт
Powered by MySQL Powered by PHP Мобильная версия
Powered by SMF 1.1.20
SMF © 2006-2024, Simple Machines
Simple Audio Video Embedder
| Sitemap
Valid XHTML 1.0! Valid CSS!
Страница сгенерирована за 0,186 секунд. Запросов: 21.