Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Вам не пришло письмо с кодом активации?
Гродненский Форум
06 Август 2025, 08:49:01
Новости, реклама:
   Главная   Новости Гродно Помощь Игры Календарь Войти Регистрация   Меню
Гродненский Форум > Клубы по интересам > Деловой разговор > Юридическо-правовые вопросы
(Модераторы: Just Do It!!!, Оленевод Бельдиев) > Тема:

Не могу перевестись в другую организацию, нужен совет

Страниц  :   Вниз
  Печать  
Автор Тема: Не могу перевестись в другую организацию, нужен совет  (Прочитано 1085 раз)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
Pyza
Настоящий гродненец
****

Репутация: +62/-0
Offline Offline

Пол: Мужской
Сообщений: 329


267-28-74 МТС

S Просмотр профиля
« : 26 Февраль 2014, 12:38:39 »

Не могу перевестись в другую организацию , забрал письмо о переводе с другой организации , а с этой заключен контракт на 1 год , не хотят увольнять так как не закончился контракт   что делать в такой ситуации как уволится?? Спасибо
Записан
Валерия )))
Новенький


Репутация: +0/-0
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 2


Просмотр профиля Email
« Ответ #1 : 26 Февраль 2014, 12:42:08 »

Попробуйте обратиться в охрану труда...приведите факты о том что мол так и так....это нарушение прав человека
Записан
Elenka92
Молодой Гродненец
*

Репутация: +2/-0
Offline Offline

Сообщений: 12

Просмотр профиля Email
« Ответ #2 : 26 Февраль 2014, 13:38:41 »

Никак. По контракту ты можешь уволится только с согласия обеих сторон. А охрана труда ничем не поможет если нет ярко-выраженных нарушений. Если только з/п не вовремя дают, то можно их фондом социальной защиты населения припугнуть начальство... Пробуйте...
Записан
vini077
Настоящий гродненец
****

Репутация: +64/-0
Offline Offline

Пол: Мужской
Сообщений: 316


Просмотр профиля Email
« Ответ #3 : 26 Февраль 2014, 13:49:58 »

По контракту ты можешь уволится только с согласия обеих сторон
и по семейным!!! например смена пмж
Записан
Юлия Леб
Молодой Гродненец
*

Репутация: +1/-0
Offline Offline

Сообщений: 25

Просмотр профиля
« Ответ #4 : 26 Февраль 2014, 20:03:23 »

Как давно вы проходили проверку знаний? Позвоните в инспекцию по охране труда и скажите, что проверку знаний не проходили, обучение вам не проводили, нет программ обучения, билетов и протокол проверки знаний подписывали не вы, что комиссию не собирали. Соответственно вас не должны были допускать к работе. Если вы такой протокол подписывали, то доказать что там ваша подпись, а не подделанная ими будет сложно. Подпись не моя, меня не обучали.Или скажите, что спецодежда не выдана в полном объеме, пусть проверяют верен ли перечень спецодежды и все ли пункты выдаются, как правило хоть что-то да не выдается или срок может быть нарушен. Вообщем, много всякой ерунды можно придумать, связанной с охраной труда. А по одной вашей жалобе пришлют проверку проверять вашу организацию. Думаю вас отпустят очень быстро. )))
Записан
Va_bor1
Депутат горсовета
*****

Репутация: +324/-30
Offline Offline

Сообщений: 6497


А кому ЩАЗ легко?

Просмотр профиля
« Ответ #5 : 27 Февраль 2014, 07:52:26 »

. Думаю вас отпустят очень быстро. )))
Палка  о двух концах. Начнут проверять хронометраж рабочего времени. так что надо быть ПРИМЕРОМ трудовой доблести и дисциплины!
Записан

типа юрист с 25 летним стажем
Страниц  :   Вверх
  Печать  
 
Перейти в:  

Войти
Войдите, чтобы добавить комментарий

Войдите через социальную сеть

Имя пользователя:
Пароль:
Продолжительность сессии (в минутах):
Запомнить:
Забыли пароль?

Контакт
Powered by MySQL Powered by PHP Мобильная версия
Powered by SMF 1.1.20
SMF © 2006-2025, Simple Machines
Simple Audio Video Embedder
| Sitemap
Valid XHTML 1.0! Valid CSS!
Страница сгенерирована за 0,319 секунд. Запросов: 22.