Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Вам не пришло письмо с кодом активации?
Гродненский Форум
07 Август 2025, 08:16:04
Новости, реклама:
   Главная   Новости Гродно Помощь Игры Календарь Войти Регистрация   Меню
Страниц  :   Вниз
  Печать  
Автор Тема: тема закрыта  (Прочитано 632 раз)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
muchkinsky
Гродненец
**

Репутация: +9/-0
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 60


У самай складанай праблемы ёсць простае рашэнне

Просмотр профиля Email
« : 18 Май 2013, 20:51:28 »

все решили
« Последнее редактирование: 19 Май 2013, 17:20:05 от muchkinsky » Записан

O tempora! O mores!
Va_bor1
Депутат горсовета
*****

Репутация: +324/-30
Offline Offline

Сообщений: 6497


А кому ЩАЗ легко?

Просмотр профиля
« Ответ #1 : 18 Май 2013, 21:19:47 »

не мона..отпуск без сохранения з.п только по согласованию с наймодателем.
Записан

типа юрист с 25 летним стажем
zeppeline
Настоящий гродненец
****

Репутация: +75/-5
Offline Offline

Пол: Мужской
Сообщений: 798

Я люблю Гродненский форум!

Просмотр профиля
« Ответ #2 : 18 Май 2013, 22:57:13 »

а как же творческий отпуск? И академический?
Прикиньте если в АЛми все продавцы в творческий отпуск уйдут Улыбка
Записан
Va_bor1
Депутат горсовета
*****

Репутация: +324/-30
Offline Offline

Сообщений: 6497


А кому ЩАЗ легко?

Просмотр профиля
« Ответ #3 : 18 Май 2013, 23:34:23 »

оборжуся!!!! творческий отпуск для творческих профессий нуна быть ЧЛЕНОМ союза писателей или композитров. а академка-студентам! а не рабочим..гоняете тут порожняки. Злой
Записан

типа юрист с 25 летним стажем
Страниц  :   Вверх
  Печать  
 
Перейти в:  

Войти
Войдите, чтобы добавить комментарий

Войдите через социальную сеть

Имя пользователя:
Пароль:
Продолжительность сессии (в минутах):
Запомнить:
Забыли пароль?

Контакт
Powered by MySQL Powered by PHP Мобильная версия
Powered by SMF 1.1.20
SMF © 2006-2025, Simple Machines
Simple Audio Video Embedder
| Sitemap
Valid XHTML 1.0! Valid CSS!
Страница сгенерирована за 0,083 секунд. Запросов: 21.