следующая тема »

[09 Июнь 2024, 07:13:07]

Новости, реклама:

[09 Июнь 2024, 07:13:07]

Новости, реклама:

[♔ Lehsman]

Начали с рабочей , закончили деловой,  два разных типа виз . Дрючили чела за рабочую , а  по деловой предоставь контракт и делов то,  не нужно особо объяснять куда едешь .

Скрытый текст (нажмите, чтобы показать/спрятать)

 Служебная виза ( Деловая )

Деловая виза. Эта виза выдается для поездки с деловыми целями. Например, вы хотите заключить контракт с иностранной компанией. Тогда приглашающая компания отправляет в своё посольство/консульство приглашение для вас.

Свидетельство о регистрации фирмы или ИП (оригинал и копия двух сторон),
Лицензия на осуществляемую деятельность - в случае лицензируемых видов деятельности (оригинал и копия),
Оригинал приглашения на определенный срок пребывания от польского делового партнёра, государственного органа власти, организационного комитета выставки, конференции, симпозиума, которые будут проходить на территории РП либо контракты, заключенные с польской стороной (оригинал и копия),
Просьба от работодателя об открытии служебной визы,
Трудовая книжка, трудовой контракт (оригинал и копия всех страниц). Для работников ИП - трудовой контракт, заверенный в Фонде Социальной Защиты Населения.
 

 

Рабочая виза

Рабочая виза. Виза дает возможность работать на территории иностранного государства. Выдается по приглашению работодателя.

Оригинал и копия разрешения на работу в РП, выданный Воеводой. В случаях, регулируемых соответствующими правовыми предписаниями о видах трудоустройства, при которых разрешение Воеводы не требуется, предоставляется, например, справка от ректора ВУЗа.
Оригинал и копия заявления о намерении трудоустройства иностранца, которое должно быть зарегистрировано в Поветовом Управлении по Труду.
Для лиц, исполняющих обязанности в правлении юридических лиц, зарегистрированных в реестре предпринимателей, - актуальную копию из Государственного судебного реестра вместе с заявлением о намерении трудоустройства иностранца, зарегистрированным в Поветовом Управлении по Труду.
Медицинская страховка на 14 дней пребывания.