следующая тема »

[23 Июль 2025, 11:34:27]

Новости, реклама:

[23 Июль 2025, 11:34:27]

Новости, реклама:

[SCORPION]

Часто на работе нам предлагают тоном, не терпещим возражения, сдать деньги на день рождения сотрудников, свадьбы, юбилеи и прочее. Если коллектив большой, получается, что отчисления из своего кармана приходиться делать ежемесячно и не в маленьком количестве. Как правило, поборы производит кто-то из сотрудников, не считаясь с общим мнением, с формулировкой: так принято. Большая часть коллектива сдает деньги, скрепя зубами, не желая конфликта на рабочем месте, другая становится изгоями. Как быть? Не отстаивать свою точку зрения, что можно просто поздравить человека, при этом подарить букет цветов. а не собирать насильно деньги для приобретения, потом никому не нужного подарка, или всеже не идти против массы и покорно отстегивать свои кровные? Такая тенденция с поборами происходит не только на рабочих местах, но и в школах, детсадах и т.д. и т.п.
Ваше мнение. Обсуждаем.

ДЗ это как расшифровывается?

у нас так заведено - коллеги скидываются по чутка и дарят имениннику деньги, а именинник проставляется за это. обычно это торт и фрукты. все довольны. никому не в напряг. это сближает коллектив - сотрудники меньше конфликтуют друг с другом после совместных отмечаний ДР на работе

на западе начальники очень много сил, времени и денег тратят на такое сближение коллектива. а у нас только совместное отмечание ДР и то бесит и раздражает