Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Вам не пришло письмо с кодом активации?
Гродненский Форум
24 Июль 2025, 02:35:53
Новости, реклама:
   Главная   Новости Гродно Помощь Игры Календарь Войти Регистрация   Меню
Страниц  : 1 ... 34 35 37 38 ... 48 Далее»   Вниз
  Печать  
Автор Тема: Re: Документы на декретный отпуск и пособия. Законодательные акты.  (Прочитано 189966 раз)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
NeInKa
Гродненец
**

Репутация: +10/-0
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 62


Просмотр профиля
« : 28 Июнь 2012, 20:17:54 »

ЗАКОН о государственных пособиях семьям,
воспитывающим детей


http://www.pravo.by/main.aspx?guid=3871&p0=H11200007&p1=1
« Последнее редактирование: 18 Август 2016, 14:05:41 от raduga » Записан
Первое сообщение / продолжение темы 
KatishaKat
Настоящий гродненец
****

Репутация: +22/-0
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 604


Жить хорошо....А хорошо жить еще лучше!!!!)

Просмотр профиля
« Ответ #1051 : 12 Декабрь 2016, 09:11:18 »

Lemara, Вы не так поняли. Вам надо написать 3 заявления:
1) о прерывании отпуска по уходу за ребенком
2) на трудовой отпуск
3) об уходе в отпуск по уходу за ребенком

Вы чего хотите добиться таким выходом? Для увеличения больничных необходимо отработать весь месяц или взять отпуск. Вам будут считать из отпускных. Вы из-за зарплаты хотите выйти?
Да, думаю из-за зарплаты выйти.
 Вот что нашла: Чтобы не потерять 50% пособия по уходу за ребенком до 3-х лет, нужно выйти на работу с 1 числа и уйти назад в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 31 числа. Тогда у вас будет 30 отработанных календарных дней, и пособие по уходу за ребенком до 3-х лет за этот и следующий месяц 100%. Этот вариант подойдет только если в месяце выхода на работу будет 31 день
Все правильно вы нашли. Только учтите, что например в январе у вас так не получится, т.к. 1 и 2 число - выходной, и у вас не получится отработать 30 дней, т.к. с выходного дня вас не отправят работать (только если у вас не сменный график или вы работаете в здравоохранении) В феврале вообще 28 дней. А судя по вашей линеечке, вы в феврале уже уходите на б/л по БиР. Потому такой вариант Вам не подходит. Спросите у вашего отдела кадров, возможно у Вас остался отпуск, вам будет достаточно 1 дня, что бы отпускные вам посчитали по осовремененному среднедневному заработку, сохраненному за вами когда Вы уходили в декрет.
Записан

Страниц  : 1 ... 34 35 37 38 ... 48 Далее»   Вверх
  Печать  
 
Перейти в:  

Войти
Войдите, чтобы добавить комментарий

Войдите через социальную сеть

Имя пользователя:
Пароль:
Продолжительность сессии (в минутах):
Запомнить:
Забыли пароль?

Контакт
Powered by MySQL Powered by PHP Мобильная версия
Powered by SMF 1.1.20
SMF © 2006-2025, Simple Machines
Simple Audio Video Embedder
| Sitemap
Valid XHTML 1.0! Valid CSS!
Страница сгенерирована за 0,119 секунд. Запросов: 21.