следующая тема »

[30 Июль 2025, 07:03:51]

Новости, реклама:

[30 Июль 2025, 07:03:51]

Новости, реклама:

[aleks_aleks]

где-нибудь в НПА какие-либо нормы отдыха

ТК РБ, статья 134 Перерыв для отдыха и питания:
Работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) либо по соглашению между работником и нанимателем.
Время, необходимое для приема пищи на тех работах, где по условиям производства перерыв установить нельзя, и предоставляемое работнику в течение рабочего дня, включается в рабочее время. Перечень таких работ, порядок и место приема пищи устанавливаются нанимателем в соответствии с коллективным договором, соглашением либо правилами внутреннего трудового распорядка.


ПыСы  В приказе под подписью директора явно подпись юриста имееццо.

Не факт . С делопроизводством, смотрю, в МОКе совсем херово  или с юристами 
Добавлено: 20 Август 2016, 20:13:48Как, блеать, можно устанавливать режим для работающих по гражданско-правовым договорам? Как, Карл?!  Ау, Депарамент инспекции труда....