следующая тема »

[22 Июль 2025, 07:32:27]

Новости, реклама:

[22 Июль 2025, 07:32:27]

Новости, реклама:

[AleV]

Сейчас многие мои знакомые жалуются, что в связи с кризисом многие наниматели начали беспределить: урезают зарплату, добавляют обязанностей без оплаты, а не нравится - увольняйся и попробуй найти лучше. И все это стараются сделать так, чтобы юристы не смогли подкопаться (с официальными уведомлениями и выходными пособиями). Трудно что-то советовать, не зная всех моментов этой ситуации, но, на мой взгляд, если в штатном расписании есть должность юриста с конкретным окладом, то повесить все обязанности на работника без оплаты не совсем законно.

Да в штатном расписании есть должность программиста, юриста, и специалиста по ЧСиГО. И когда программисту написали извещение типа "В связи с тем что Вы когда то  учились в КИИ МЧС вам изменяют существенные условия труда и Вы еще будете выполнять работу специалиста по ЧСиГО" тогда он вспомнил что ему и за юриста то не платили. Наверное нужно было с первого дня собирать потихоньку все адресованные ему документы, доверенности и т.д. тогда было бы достаточно доказательств.
Добавлено: 19 Март 2016, 23:24:48

какже должностная инструкция? Ему туда вписали обязанности юриста?

Нет, ничего не вписали, все было на словах а программист сразу повелся что будут платить, потом боялся что не подпишут контракт.