Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Вам не пришло письмо с кодом активации?

07 Август 2025, 05:25:01

Новости, реклама:

Внимание! В связи с прекращением работы почтового сервиса google на домене grodno.net, просьба пройти перерегистрацию на новом почтовом сервисе.

Главная

Новости Гродно

Помощь

Игры

Календарь

Войти

Регистрация

Меню

Гродненский Форум > Клубы по интересам > Деловой разговор > Юридическо-правовые вопросы > Тема: Re: имеют ли право
(Модераторы: Just Do It!!!, Оленевод Бельдиев) > Тема:

Сообщение #14390793

Страниц

: Вниз

« предыдущая тема следующая тема »

Печать

	Автор	Тема: Re: имеют ли право (Прочитано 716 раз)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.

●Alisa●

...в нашем мире все сумасшедшие...
Мэр города

Репутация: +8037/-130
Offline

Offline

Пол: Женский

Сообщений: 9131

Встретить бы кого разумного для разнообразия)

Re: имеют ли право

« Ответ #0 : 19 Январь 2015, 12:27:27 »

Цитата: GLACIER1 от 18 Январь 2015, 17:12:56

контракт с работодателем не заключен?

по моему это основной документ при трудоустройстве. Временно не временно значения не имеет. Если с Вами не заключен контракт/трудовой договор, то фактически вы на работу не приняты. И если Вам начнут подсовывать его подписать, то не в коем случае не подписывайте. В таком положении Вы вполне можете диктовать нанимателю свои условия.
И еще вопрос - вы приняты на полную ставку? Трудовая книжка Ваша у нанимателя?


	Записан

Да-подумала Алиса-видала я котов без улыбки,но улыбку без кота!Такого я ещё в жизни не встречала

Александр-30.07.2015
Ремонт стиральных машин автомат https://forum.grodno.net/index.php?topic=3642641.

Страниц

: Вверх

Печать

« предыдущая тема следующая тема »

Перейти в:

Контакт

Страница сгенерирована за 0,139 секунд. Запросов: 20.

Войти
Войдите, чтобы добавить комментарий
Войдите через социальную сеть


Имя пользователя:
Пароль:
Продолжительность сессии (в минутах):
Запомнить:

Забыли пароль?