следующая тема »

[05 Август 2025, 21:36:07]

Новости, реклама:

[05 Август 2025, 21:36:07]

Новости, реклама:

[ANITKA]

Согласно нормам действующего законодательства, выселению из общежития подлежат лица, с которыми истекли трудовые отношения. Т.е. как только закончился трудовой договор - "на выход".
Никакого значения не имеет находитесь ли Вы в декретном отпуске, каких детей имеете, и пора года также для выселения не преграда.
В данной ситуации единственным выходом может являться обращение с ходатайством о продлении договора найма жилого помещения к руководителю той организации, с которой ранее был заключен трудовой договор.
ДЕЙСТВИЯ ОРГАНИЗАЦИИ О ВЫСЕЛЕНИИ АБСОЛЮТНО ПРАВОМЕРНЫ.
Добавлено: 12 Декабрь 2013, 21:00:50Кстати, в данной ситуации обращение в Суд - дело без основательное, т.к. организация не нарушила ни одного пункта Закона.
А предыдущему оратору скажу: "Читаем Жилищный кодекс"!!!