однажды в
американском суде:
- вам не выдали трудовую книжку?
- нет
- как вы объясните вашу подпись, свидетельствующую о том, что книжка вами получена?
- сказали, чтобы я сначала расписался, а то книжку не отдадут.
- вы же взрослый человек, как же вы могли поступить настолько опрометчиво ? ? ?
- да, но я НЕ специалист в кадровых делах. и у меня НЕ было оснований думать и подозревать людей, у которых на хранении МОИ документы в каких-либо черных намерениях, грязных замыслах и низких поступках ! ! !

я к тому, в трудовых спорах, ПО МОЕМУ сложившемуся мнению, суд всегда занимает позицию работника несмотря на какие-то ляпы с его стороны,
и если только тот не явный экстрымист - например, в случае, когда ех-работник пришел за книжкой
через год, при этом хотел денег за вынужденный прогул...
go в суд! нагло, бесстрашно, но предельно культурно )))