ИНТЕРНЕТ-ИНТЕРВЬЮ «НАЗНАЧЕНИЕ И ВЫПЛАТА ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ»Работающие граждане, за которых уплачивают или которые сами уплачивают обязательные страховые взносы на социальное страхование, имеют право на пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. На практике возникают многочисленные вопросы по условиям назначения пособий, по их размерам, порядку исчисления и выплаты.
Т.А.: Какие документы регулируют порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам?
Л.К.: Порядок назначения и выплаты названных пособий регулирует Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров РБ от 30.09.1997 № 1290 (далее - Положение).
Т.А.: Существуют ли различия в порядке определения среднего заработка для расчета пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам?
Л.К.: Пособие по беременности и родам выделено из пособий по временной нетрудоспособности в самостоятельный вид пособий по государственному социальному страхованию. Однако порядок определения среднедневного (среднечасового) заработка для исчисления данного пособия такой же, как и для пособий по временной нетрудоспособности.
Т.А.: Какой период используется для исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам?
Л.К.: Пособия по временной нетрудоспособности (общее заболевание, травма в быту, уход за больным членом семьи и т.д.) и по беременности и родам по общему правилу исчисляются из среднедневного (среднечасового) заработка за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность или отпуск по беременности и родам.
Т.А.: В каком размере назначается пособие по временной нетрудоспособности?
Л.К.: Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 80 % среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника, приходящиеся на первые 6 календарных дней нетрудоспособности, и в размере 100 % среднедневного (среднечасового) заработка за последующие рабочие дни (часы) непрерывной временной нетрудоспособности.
Пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 % среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника назначается с первого дня утраты трудоспособности лицам, перечисленным в п.28 Положения (донорам, лицам, имеющим на иждивении 3 и более детей в возрасте до 16 лет (учащихся - до 18 лет), лицам, осуществляющим уход за больным ребенком, и др.).
Т.А.: В каком размере назначается пособие по беременности и родам?
Л.К.: Пособие по беременности и родам назначается в размере 100 % среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работницы, приходящиеся на весь период освобождения от работы в связи с беременностью и родами.
Т.А.: Существуют ли ограничения размеров пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам?
Л.К.: Существуют.
Максимальный размер пособий за календарный месяц по каждому месту работы устанавливается в размере 3-кратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем каждому месяцу временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам. Исключение составляют пособия по беременности и родам, исчисленные в соответствии с пп.39 и 40 Положения.
Минимальный размер пособия по беременности и родам за календарный месяц устанавливается в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Правительством РБ за 2 последних квартала.
Т.А.: За какие дни назначаются пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам: за рабочие или календарные?
Л.К.: Данные пособия назначают за пропущенные по графику работы рабочие дни (часы), удостоверенные листком нетрудоспособности.
Т.А.: Кто назначает и за счет каких средств выплачивает работникам пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам?
Л.К.: Указанные пособия назначают и выплачивают работникам плательщики обязательных страховых взносов (наниматели). Выплата пособий производится в счет начисленных обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты РБ.
: 1 3 4 ... 48 Далее» Вниз